在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职（他还说或者要等一个月后在批），我在想这个必须要等他招到人了或者一个月后才可以辞职吗？...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职，我在想这个必须要等他招到人了才可以辞职吗？这样公司算不算违法呢？...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职，我在想这个必须要等他招到人了才可以辞职吗？...
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因为业绩pk中垫底辞职。一共做了19天，30号发工资却给我发了150。公司却说要满一个月才有4500底薪， 并没有签订劳动合同。这样是违法的吗，我去劳动局 。网上说没有签劳动合同要支付好几倍的工资。我这样没有满一个月的可以吗 我不奢望要什么好几倍的工资，只想跟他理论的时候有点底气。劳动局告他可以拿回来 ...
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店内员工发生口角当天晚上我发信息给经理说不做了，第二天就没有去，老板娘就说做满一个月才可以辞职，若没做满则不发，之后第三天我就继续去工作了，做满了一个月，15号发工资她就说我那天没有请假算旷工要扣我三天的工资，我想询问她有权利扣工资吗能否提供劳动法的相关规定...
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年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要做些什么来预防公司到时候追究我不交接造成的损失呢？因为我们部门主管说， ...
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我弟弟今年在一个洗车场工作，去时候老板说一年才可以走，由于有事情，我弟弟做三个月就走了，他提前一个月申请了辞职，然后做满一个月才走，现在发工资老板耍赖不发，当时没有签订劳动合同，他理由是问我弟弟没有做满一年，请问我能代替我弟弟去向他们讨说法吗，我要怎么做，谢谢李老师帮我解决一下问题...
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只要上班他就会给你钱，不会拖欠工资，所以我才签订合同，进入公司的，但是我现在做了一个月，准备申请辞职，他们不给我离职单，让我必须坐满三个月，否则一分钱都没有，我想问一下这个是合理的吗？这个可以申请劳动仲裁吗？...
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刚进公司的时候，说有一个月的试用期，我在进入公司的第三十天提出辞职，第三十二天提交辞职单，整个时间段都没有签任何合同（本来公司说是第二个月签合同），公司的部长说我必须还要干满一个月才能走，并且还是试用期的工资，请问公司这样做是符合法律的吗？还有我可以直接走人吗（现在是我进入公司的第三十五天）？...
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到一服装店上班，承诺每月保底2000加提成，第一个月2000无提成，但要扣除1000.做满1年后才会退换，我并没有做满1年辞职了，她却不归还这1000.全部都是口头协议，并没有写合同，可以要回这1000吗？...
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