您好，问一下，我在一个超市里面上班，因我辞工快到期时，把我调到另个超市，没签劳动合同，我如果在通知领导的情况下，然后自己没去了，可以拿到这月工资吗...
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你做满3个月了吗？？没做满不准辞工。 注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也 说明，没有给签合同，这合法吗？？、 还有一张新员工填表，我进来工作第一天到现在也没填过，这张表下面有几条规矩，有一条写的就是（新员工必须做满3个月才 ...
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我是1998年4月进现在这家公司工作的，一直都与公司签有劳动合同，最长的签三年合同，最后所签的这份合同并未到期，在本公司工作这么多年，应当是签无固定期限 不用我了，干脆辞退我算了， 我现在合同期没到，再说我也没有辞工的意愿，更没有违反工厂规定，公司不要我继续工作下去，他不是等于单方面终止劳动合同吗？...
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的保安，10月27日进的公司，进来的时候签了三年的劳动合同，试用期三个月。合同上写明试用期辞工提前三天就可以，以前公司也是这么做的。最近因为人员 主管做口头通知，说试用期辞工也必须需要提前一个月提出申请，不然就自动离职，没有工资。因为我家里有急事，需要在元旦前后到家，现在我还没过试用期，请问我该怎么办 ...
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您好，我于2010的9月份加入一个模具厂做设计工作，没社保而且签劳动合同的时候给我的是一份没有填写任何资料的劳动合同，至今有半年多了，于今天也就是2011年3月28 厂方可以以工厂无事情可做让员工停职，但现在厂方还是有不少工作可以做的,厂方这么做是想逼我写辞工书辞工）请问我要怎么样维护我的合法权益呢。...
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各位律师你们好！我在深圳宝安区一家超市上班，刚进来的时候说做满三个月可以辞工，现在我已经做满五个月了。现在我想辞工回家因为家里有事，辞工要15天当初也签有劳动合同，现在我说要辞工回去已经说了两次，他说招到人再给我辞，可这里工资又低，又没招到人走也走不了，我该怎么办呢？...
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我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关报 公司想解雇员工都是用类似不同形式的方法逼人辞工的。 请各位好心的大律师帮帮我，我现正处于该干下去还是离职走人的焦急状态，我可以得到公司的什么赔偿？...
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我进厂一个月没到，但我家里有事我做不了了我要求辞工，但厂里说要一个月才可以，而且我也没有签劳动合同，请问我还是在试用期吗？...
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我想问下试用期辞急工，但是厂方不批，说要招到人才可以走，还有说要扣一千块钱。而且我也没签劳动合同，如果我今天辞职今天走扣我的钱合法吗？...
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肖律师你好！我想问下试用期辞急工，但是厂方不批，说要招到人才可以走，还有说要扣一千块钱。而且我也没签劳动合同，如果我今天辞职今天走扣我的钱合法吗？...
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