在QQ上给公司人事部接口人留言说如需病历，可拍照提供，再次希望公司在此特殊时期给予理解。18日出现出血现象傍晚急诊，19日大量出血，身体虚弱，晚间再次 公司办理交接手续。27-28日期间我也致电公司领导和人事部对公司突然单方面提出解除劳动关系，保险停止状态等情况，请公司给个回复。至今也未收到任何回复。 ...
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赔偿事宜达成一致。 根据家属事后的了解，事实上，张明益生前曾与公司签订过一份特殊的租赁协议（见下）。该协议显示，公司方是向张明益租赁汽车，张明 的成立与否并不是根据用人单位与劳动者签订什么样的合同来确定的。只要符合以下情形，劳动关系就自然成立：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人 ...
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的给提供了公司投保的建工意外险保单号，并且保险公司回访我多次，假设没有劳动关系，我可以改成诉工伤吗(工伤条例中有这一条，属特殊情况)？劳动部门把这个(特殊情况)工伤认定推到法院，法院知道公司有这个工伤责任而只判劳动关系，是不是我的诉求中没有工伤认定这 ...
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您好：我是一九七八年知青，八零年招工，工种为锻工九九年因故下岗，2O06年企业政府给解除了劳动关系，2017年我到了特殊工种退休年零（档案是62年3月，身份证是62年5月）55周岁，可是社保局说2002年8月6号之前解除劳动关系的才给按特殊工种退，之后的不行，请问我该怎样才能以特殊工种退？是...
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基层单位选煤厂开始,我的理由是同一个文件精神下,同样都是购买单位的车辆,我解除关系,没有了工作,同样也是购车的营运公司经理(选煤厂下属负责运输业务的科长)确仍然还在工作岗位上没有一天与单位解除劳动关系.我找到了选煤厂信访科,答复是这个经理还有用,算是特殊情况不能解除关系.对这个答复我不满意,我到了上 ...
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8万多斤入库，价值100多万元准备经营，这时候场方想在几百亩农业科研特殊用地上大搞房地产开发，便不让我们经营，先是锁大门不让出货，后是将 次出具督办函；中华人民共和国人力资源和社会保障部2次出具督办函，让地方处理劳动关系问题；中共河南省纪律检查委员会4次出具督办信；多次打电话让中共新乡市纪律检查委员会 ...
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3日前），个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限），解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按《国务院关于工人退休、退职的暂行 104号）规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休 ...
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，他所处在的社会。宪法有保障全体公民权利的普遍原则，更有保障弱势群体的特殊原则。国家劳动部及山东省劳动厅以及胜利油田自己发布的有关工伤职工的法律法规及文件， ，经鉴定为6级伤残。2001年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动 ...
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年之内，还这样开资给我，如果一年之内没有工作安排，就要跟我解除劳动关系。而且因为单位效益不好，解除劳动关系，没有补偿。我还想继续保持单位职工身份，不去签分流合同，下个月自动解除劳动关系。签不签，都不行。我因为是特殊工种，还有七年就可以退休，我不想解除劳动关系，怎么办呢？...
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可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询下，我们这种情况： 劳动关系，应有什么补偿。三是如果我们提出解除劳动关系，能得到什么补偿。麻烦律师给我们这一特殊弱势群体给予详答，全体人员拜谢! 问题状态：待解决 提问 ...
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