因此想继续停薪留职半年到一年，公司不批准。我申请半离职，公司要求退回三个月产假工资。 问题1： 我申请离职与 哺乳期公司不得解雇员工合同 冲突吗？ ： 退回三个月产假工资有法律依据吗? 问题3： 停薪留职期间 产假 是否合乎法律？ （停薪留职（1年）约定中 没 有规定 一年 后 必须得回公司上班，也没 ...
//www.110.com/ask/question-123502.html-了解详情
报告后到A应聘文员，参与了项目后期的资料整理，活动策划与实施，两个月后因个人原因申请离职（两个月试用期，没转正，没签署试用期合同，没有递交书面离职申请，通过微信联系负责人），A法人批准，但请求C继续帮忙，C承诺不收取任何费用帮忙整理图像资料。两个月 ...
//www.110.com/ask/question-12706433.html-了解详情
你好 我于17年六月二十八号提交辞职申请 我的直接领导也批准 于17.7.30离职 但我们部门职位最大的老总一直拒绝给我签字 每次都以各种理由搪塞 现在八月都快结束了 总是以现在没人为理由 一直不签 我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11672369.html-了解详情
您好！我想咨询下，我5月19日入职，7月7日公司批准8月1日转正，今天9号公司以业务量不多不需要这么多人的理由口头辞退了我。让我办理离职手续。请问我这种情况可以得到赔偿吗，能陪多少？不赔的话申请劳动仲裁要什么资料。我就签了转正书，没有签劳动合同，社保也没买。手上只有两套工衣就什么 ...
//www.110.com/ask/question-8352319.html-了解详情
我昨天上了正常班，后面因为本人有事加班申请不加班了，组长刚开始批准了，后面又说没人顶我班要求我加班，我说不加，他们就说我不服从管理要我不用去上班了，我本来辞工到期是7月13号的，他叫我到14号直接去办离职手续，他们这样做合法吗，还有那么多天才到期，我现在不去上班估计我这个月上的几天班都白 ...
//www.110.com/ask/question-7966757.html-了解详情
我昨天上了正常班，后面因为本人有事加班申请不加班了，组长刚开始批准了，后面又说没人顶我班要求我加班，我说不加，他们就说我不服从管理要我不用去上班了，我本来辞工到期是7月13号的，他叫我到14号直接去办离职手续，他们这样做合法吗，还有那么多天才到期，我现在不去上班估计我这个月上的几天班都白 ...
//www.110.com/ask/question-7963408.html-了解详情
因家里母亲出车祸且家里孩子需要人照顾，没按他们公司说的转正后早提前1个月申请离职的程序，但当时主管我们的经理主管都知道，也批准我直接离职了。事后由于家里事情忙，过了有 手续1起办退不了。后来联系其人事经理，她说尽量帮我问，可又有半月了，也没任何消息。请问这种情况我该如何处理？是找劳动监察部门么？还是？...
//www.110.com/ask/question-2868912.html-了解详情
一家工厂上班，但是有天身体不舒服去不了厂里面跟领导申请假期，然后就以电话形式申请假期过后领导不允许批准，我就没去上班，第二天身体好点了我刚去到工作岗位，但是 ，对方不与结算，并且说自离没有工资，工资都被厂里面扣下了，我当时没有办离职，因为那天走了过后就没有去过工厂，也进不去，我想请问一下，这种情况下我 ...
//www.110.com/ask/question-15633411.html-了解详情
12月28日提出辞职申请，公司2019年1月16日到2019年2月21日放年假，我于202月22日到公司办理离职，公司领导以没人交接为由不批准，我因家中有事请假一周，3月5日到公司办理离职，公司已经为我缴纳了2月份的保险，公司要求我个人承担2月份所有保险费用（公司承担部分和我个人承担 ...
//www.110.com/ask/question-14019682.html-了解详情
我在合同期内于今年3月底提交离职申请，公司未批准，要求上班到4月中旬再离职并答应交保险，结果4月10号突然提出让交接走人，工资只给结算到10号而且不给交保险，于是我11号没去上班，之后考虑接收人还没签字，12号一早就返回公司去办理完交接手续，因为保险的事情没谈拢，所以在 ...
//www.110.com/ask/question-2401126.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务