您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢...
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因下属工作失误给公司造成10000元的损失，直接上级应赔多少钱？...
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公司员工严重违反公司规定且给公司造成上万元的损失，还在其权力范围内为其老公和母亲在公司挂名吃空响。现在又长期请病假在家，请问公司在这种情况下可以直接开除该员工吗？...
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我在一家造价咨询公司工作，因为工作上的疏忽，给公司造成了一些影响，但并没有经济损失。公司给我的处罚是这个项目不给我钱，并罚款2000，我的底薪是1500。老板说，我如果不满还有一个选择，就是直接走人。我如果选择走人，老板就有可能不给我算钱了，我还有两三万的提成没拿，我该怎么办？...
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我在公司负责维修，之后有一次维修不到位，给别的公司造成经济损失，之后这家公司不与我们公司合作了，老板很生气，我就辞职了，我们辞职是直接走人，工资到了发工资的时候再来拿，现在到了领工资的日子，公司却说我把他们的客户弄丢了，工资不给了。我想问一下，这样的情况我还能要回我的工资吗？如果 ...
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三员工在工作期间因过错给公司造成一万五千元损失。三员工是共同上一个班，一员工和一试用期员工是直接过错，另一员工是间接过错，三员工各自应怎样赔偿损失？...
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我在一家电子厂上班，面试入职表上写着辞职扣出对公司造成个人损失赔偿百分之20，还扣活费每天扣出10我在试用期20多天提出离职，各部门已经办好离职，我去找老板结算工资还说要我等7天，然后我同意，但是由于我要回来家所在告诉他可不可以用其它方式七天后给我，他没有回答直接叫我走，我该怎么办急急急急...
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了 我这是一个行为两次动作一次完成的 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司现在认定我私自藏匿不合格产品 私自换取别人的产品 一件事分成两件事处分我并且要开除 公司没有提前通知我 直接就开了员工大会把我开除了 并且不予赔偿我补偿金 是不是违法行为...
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工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递 聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给 ...
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误解，公司全体股东现在要罢免我总经理一职，原因是我的名字给公司造成直接损失1800万元及间接损失，这个不当得利案在别人看来就是我的不良记录而导至我的客户 给我公司贷款。 我认为此信息严重损害了我的信誉及合法权益，现我公司及本人强烈要求将以孙好转为关键词的《原告首龙铝业有限公司诉被告孙好转不当得利案》 ...
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