6月25号与公司签的合同，签了一年的，试用期一个月，现在在公司工作四个月了，月薪税前6500，昨天经理找我谈话，说要取消我们部门，因为我们部门两个月没 下个月7号左右发工资，因为年底不好找工作了，我想要求公司对我进行赔偿，但是我怕公司万一公司答应我给赔偿金，但是离职办了以后不给怎么办？是不是应该让公司 ...
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是成手吧，试用期不到一个月我就自己单干了，没有耽误生产，至今公司也没有和我们签订劳动合同，有的都好几年了也没签，就是应为给我个零件我说干不了，他就说干不了就别干了，随即算了下工资【但还没发，等到月底才行】就把我辞掉了，请问我怎么办？...
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机会了，要不是我争取，他们连最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是多少？超六个 但其实过了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿，正常上班，被他们在作息方面抓住什么漏洞，就要辞退我，我该怎么办？目前我这种 ...
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7月份就已转正（8月份才发）了。行政部的人说，他不清楚，但我在公司的档案上薪资一栏上注明是“试用期4000元/月，转正后5000元/月，试用期六个月” 到财务结算工资时，我把有关工资结算的单及那份解除合同的协议都给了财务那里了自己没留底。现在我应该怎么办？我手里只有一份没公司盖章的无效合同，这几个月 ...
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多月，并不知有试用期一事，更不知有此规定。一直按固定工资1000元发放。我拒领工资，领导放话再领一分也不给。忘了说同时还扣我140元保安服装费。我请问该怎么办，工资能否足额要来。...
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单位，我通过笔试，面试以及上机考试，三层选拔考入到该单位。经过一年的试用期，我转正了，但是劳动关系给安排在一个公司名下，说这个是事业单位的国企单位，可先在此过度，等过一段 会就下岗了；三是我们岁数都大了，会不会哪天看我们不顺眼，找个理由就给我们辞退了。我实在很头疼，麻烦请各位律师帮帮我吧，我该怎么办？...
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园里面的泰奇科技有限公司上了3月份18天班，由于不适应厂里环境，被公司以试用期不合格辞退，然后厂里就一直拖欠工资到现在都没给，期间去公司找过两次，然后就是拖字决， 直到现在都没有把工资发了，我该怎么办，现在只有通话记录录音，之前在其他厂也没遇到过这种事，没想到厂里会拖欠工资， ...
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