大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？协议中有三万违约金，是否要赔？如何解决比较好...
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到期时间，我目前已经实习6个月了，现在想换公司， 我实习单位会起诉我违约吗？我是应届毕业生，实习期我和深圳地铁签订了实习合同，实习合同上却没有合同 月23日至今 我已经实习7个月，现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是 ...
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年02月06日到一家私企实习，实习期为三个月，我现在想走，要提前一个月辞职吗？并且我签了大学生就业协议，我不知道怎么办当时我没看实习协议，我担心大学生就业协议。符合下列情况之一，经书面告知，本协议自动解除，双方不需要承担违约责任：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被 ...
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医院发基本工资和平均绩效，回医院按医院所谓的文件报销学费和一次给予五万如违约需退还期间所有工资绩效福利并支付医院十万违约金。读研期间结婚了，打算和爱人一起 的不同意辞职和一份录音提示医院不同意辞职。其实并不打算违约的，没办法，好不容易说服爱人一起回原单位，找了人事科，副院长，院长，书记结果医院不给答复 ...
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和加班费（加班费少发 工资每次都拖延了20多天才发） 本人以该公司违约在先提出辞职 1月21日正式递交了辞职信 人事部经理以领导不在为由拒绝办理离职 情节？（21日的辞职信24日才算离职？而且今天是23号 早产的的辞职声明？） 2.该公司加班费以前是按 （基本工资+绩效工资/2）/21.75*2*加班 ...
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，不知道这个算不算医院给出的进修费，和单位没有签订进修协议，回来后想辞职，单位以有院规规定（出去时并不知道有院规培训范围：包括进修学习，短期培训，参加 让签补充协议（进修后3年内不准调离医院，如违约则必须赔偿进修期间所有工资及保险待遇，现在的情况的是我想现在辞职，医院不愿协商，说必须按院规执行，如果我 ...
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试用期为2个月，之前签了1份协议说要提前1个月辞职，否则要算违约交1000，那我在试用期辞职要提前多长时间？还有后来签了1个附加协议，是规定辞职只能在1个学生的所有课程结束才能辞职不然算违约违约费5000。但是我现在刚刚教学生，觉得自己不适合，试用期辞职需要交这5000元吗？...
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3年，2011年3月15日-2014年3月14日，其附件合同里面有一条违约责任“乙方要求提前解除合同回国的，经项目经理部批准可以提前解除合同，但乙方应承担全部 ，是否合理合法？如果公司不给我们上保险，是不是我们也没有这个违约责任？ 3、当时辞职的时候担心若以不给上社保为名，公司不会同意回国，所以只好说 ...
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我在还没有毕业的时候签订了三方协议，公司要求在三方上写上违约就罚款2000元，但是我在辞职的时候公司没有开解约手续，现在我毕业后想要拿回三方协议公司要求交违约金，我不明白我正常辞职算不算违约，而且再辞职后没有找工作，是不是解约就算违约？...
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拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些。毕业以后，去上班了，期间医院拿出一份10页纸左右的正式合约让我们签， 万，我问了人事科，考研怎么办？人事科领导明确说考研就是违约，要给违约金的。我就没签，人事科领导说，这只能辞职。试用期快结周，我去人事科说了辞职。人事科 ...
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