你好，我是一名公司业务员，公司规定客户未按时回款要按未收款罚我们的利息，并在我们的业务提成中扣除，还有公司把我们的业务提成扣一部分作为风险保证金，这合法吗...
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我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等，但是销售部领导不仅给予休息考核，每月要按正常的业绩完成进度才能休息，否则就10内只能休息一天，而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算，而我们的底薪才不过1500，请问这种情况是合法的吗？...
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梁律师，你好！我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等，但是销售部领导不仅给予休息考核，每月要按正常的业绩完成进度才能休息，否则就10内只能休息一天，而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算，而我们的底薪才不过1500，请问这种情况是合法的吗？...
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请问辞工是否需要公司批准。我已于一月前上交辞工书，但公司满口公司规定。不批！辞职就算批了也要二月十五才发工资。并威胁二月十五前不上班旷工处理，旷一天扣三百。扣钱扣到没钱。请问这合法吗？有没有具体劳动法条例。...
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你好，想请问1下。最近我们公司颁布了1个新的规定，上班两小时后休息十分钟，打电话，上厕所。必须要在休息时间完成。其余时间发现走动的罚款100元。。请问这样的规定合法吗？...
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律师们好，我想问一下关于晚婚晚育的问题，我属于劳务工，跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班，但是由于女朋友怀孕了，必须登记结婚办理相关事宜，但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚，25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞，解除劳动合同。这样做合法吗？...
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请问不定时工作制与综合工时制 有没有规定每周休息多少天？例如公司是实行综合工时制（劳动局已审批），员工每周上8个小时，周末日上班是有加班费的，但是一个月下来只有一日休息。我想问问劳动法不是规定每周休息一天吗？公司这样合法吗？...
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你好！我想请问1下，收银员不按公司规定收费，本公司定价是159的，收199，自己从中赚取40元。而且每次这种情况都不会给顾客小票。物品收银是进电脑的，但是收银也只要不少钱就行了，公司就不知道他赚钱，那么他从中赚的钱合法吗？...
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你好，请问我在某公司上夜班1个月了，27号在宿舍打架触犯了公司规定被开除，结果公司1毛钱不给这合法吗...
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是提前15天，试用期过后是提前一个月。我个人认为，没过三个月就是属于试用期之内，所以提前十五天打辞职就可以了。但是公司规定好像是过了一个月试用期，打辞职就得提前一个月，这样合法吗？如果不合法，我该怎么办呢？那为什么过了一个月公司不给交保险，反而打辞职却要等 ...
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