您好，我是应届毕业生，在外打暑假工，口头协议是要做到八月底，但因我发生特殊情况辞职，根据公司的要求离职提前跟公司反应了，讲明了原因，可是发工资时，他们以我违约没有做到八月底扣除我一半的工资。我只是一个学生根本不懂这些，希望您帮助我，告诉我该怎么做。...
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你好，我签了一份工作，是3年的。违约金10000元。现在想辞职，请问这样算违约吗？...
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我现在在家公司上班试用期3个月上了几天不想干了已经和他辞职现在老板说我违约...
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我是暑假工因为身体原因不能干满两个月主动提出辞职经理不准走还说扣十天押金，我才干了13天。他说的有两个半天休最后说只有一天算不算他违约？现在走还能拿到工资吗？求帮助，谢谢。...
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请帮我看公司的培训协议是否合法，如果辞职，一定要赔偿吗？“”五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动 至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。乙方支付的违约金数额为约定 ...
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我和单位签的三方协议里有一条甲方服务年限三年，如有违约需交3000违约金，现在我工作两年了，要辞职了，需要交这3000违约金吗？...
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.你好！我对单位加班不满已辞职，我要求单位给我加班费，经过老动侦查大队调解。他们答应了。协议也签好，也签字盖章了，但时间到了，可他们没给我打钱，这算不算违约，我能不能在去老动仲裁了...
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我对单位加班不满，辞职了，要求陪我加班费，经过老动侦查大对调解，他们答案陪我，调解书写好了还钱得日子，时间到了他们没还，这算违约吗？我对处理结果不满，我还能老动仲裁吗...
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没支付完。现在，由于家里面父母身体不好，母亲脑溢血生病住院，希望回到自己县工作以好照顾家人，便向教育局提出辞职（我们是和教育局签订的劳动合同），教育局非要我们交50000的违约金，我们以学校违约在先和教育局理论，他们回答说他们只认和教育局签的合同其他一概不认 ...
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我今年刚刚转正，和学校刚签了一份劳动合同，期限是5年，违约的话赔偿金2万，现在想辞职，具体应该怎么办，是不是就要交2万？急需知道答案，非常感谢您的回答，拜托~~~...
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