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我以工作九年了。公司要求裁员,我的失业保险公司2010年交1个月。到2016年五月份才交到现失。中间几年公司没交。公司如何赔偿这个损失?...
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我在公司工作十三年了,已经签了无期限合约,现在公司裁员,将如何赔偿呢?...
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我在公司工作十三年,已经签订了无期限合约,现在公司裁员,将如何赔偿呢?...
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我于1988年进入公司,03年转为无定期合同,16年年初因公司不景气要裁员。请问这种情况公司应该如何赔偿?在08年的劳动法出来之前的时间该怎么算?...
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今年3月7日我经劳务公司入杭州众泰国际汽车贸易有限公司工作,现如今公司裁员,我想问一下律师,在法律规定中该公司如何赔偿我的损失...
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我在其工作7个月目前被口头通知公司裁员.其间没有帮买五险一金.经常加班到11至12点.我应得到如何赔偿...
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,上周公司临时通知我说要辞退我,理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口),请问公司应当如何赔偿给我。另:1.和公司签了三年合同,试用期三个月,但 过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了试用期,应当在7月交社保的,公司实际上10月才给交社保,我后来询问我司人事部,她说现在有政策说有人想交 ...
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本人在公司做了十七年了,公司与我签订无定期合同,解雇我如何赔偿呢?...
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您好律师,我在公司工作10年,公司最近要裁员,和员工谈话,但是只是裁剪3-5人,说是要将岗位撤掉,公司说是想按照n+1赔偿,但是我签的是无期限合同,我没有违反任何规章制度和法律法规,是否应该按照2n+1赔偿公司可能会觉得2n+1 太多,要给我调换岗位,我又不愿意,这种情况应该如何应对,如何赔偿...
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月要扣掉300块钱的质损(损坏公务)。现在公司裁员,我能得到赔偿金吗?我能得到多少赔偿金?有没有双倍赔偿这一说?单位只发给我们一个月的待通知金, 的问题,我们员工只是服从领导安排工作,不敢怠慢也没有罢工啥的。单位赔偿是不是不合理?应该如何赔付?我大共和国的法律何在?请大师务必解答!不行就集合60人找 ...
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