病残疾后 单位一直没有更改劳动合同 也不提供合适的岗位 定了2年的协议享受当地【当时我们当地最低工资960元 单位发1100】合同2年内如遇当地政府最低 我是息岗待遇 各位 单位这种做法合理吗？请各位给我支招 谢谢了 补充 单位既然这样不诚信 现在 我的想法是单位可以依法解雇我即终止劳动合同 可以吗？ ...
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他们又说帮不了我上热门，然后到1个月了，他们说收不到足够的礼物没有工资，劳动合同没有因为我只签了名字日期电话就去邮北京去了剩下一概不知他们也没给我看， 吧，结果他们还不退押金说干一年才能退，我想知道我该怎么办，是公司的责任还是我的，我有当时的待遇和底薪的聊天记录还有他们刚开始说不给我合同的聊天记录这算 ...
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，事情是这样的，我14年七月份到这个公司上班，后来做到今年15年的四月份因为待遇问题，离职，之后七月份该公司老板谭，打电话希望我能继续回去上班，因为这几个 不好的影响，要扣掉2000，我去劳动监察那边，他们说我没有合同，也没有明确的表示我在这个公司到底工作多久和工资待遇，敷衍了事。我现在只有一份八月四 ...
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）（德昌县劳动局）鉴定人（张琴、唐胜群）签订正式劳动合同，待遇和正式工一样，实际上没有一样待遇和正式工一样，就涨工资来说，正式工是100快，而我们工资只涨30 份也是自己缴纳的，公司从末给职工缴纳过医疗保险、住房公积金、失业保险等其他待遇一样都没有。现在我辞职了要求补回之前公司欠缴的几种保险，和本该由 ...
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其中聘用专业人员，应按照国家政策和法规的规定，聘用单位和聘用人员双方应签订书面劳动合同，明确规定双方的责任、义务和权利；聘用专业辅助人员和工勤人员应通过人事 不合格的，用人单位可根据其平时表现、工作实绩改聘为辅助人员并相应改变工资待遇（档案代理改为个人代理），或直接予以解聘；辅助人员、工勤人员年度考核 ...
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，现医疗期满，公司为了逃避解除劳动合同补偿和医疗补助费， 不和员工解除劳动关系，也不允许请病假，只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 员工不能正常上班，单位是否可以不让请病假，只能事假？ 3、单位是在等劳动合同结束或职工身亡，然后就可以逃避第一个问题的经济赔偿，我们有没有什么方法 ...
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佳木斯市中级人民法院. 诉求如下: 1:要求被告桦南县农机局补订无固定期限劳动合同. 2:赔偿1986年-诉讼终结的全部工资并加付赔偿金. 3:补交社会保险和福利待遇. 请您帮助指点. 谢谢!...
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他们又说帮不了我上热门，然后到1个月了，他们说收不到足够的礼物没有工资，劳动合同没有因为我只签了名字日期电话就去邮北京去了剩下一概不知他们也没给我看， 吧，结果他们还不退押金说干一年才能退，我想知道我该怎么办，是公司的责任还是我的，我有当时的待遇和底薪的聊天记录还有他们刚开始说不给我合同的聊天记录这算 ...
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所有人安排到了外地，还是不一样的地方，实际上是在外地找了个公司又签订了劳动合同，这个公司一直都没有签过劳动合同，只签了一个缴费一万五的合同，还有各种保密 的就业保障期，完了我现在出来了，就什么都不管我了，出来之后有很多问题，各种待遇工资啥的都跟说的不一样，但是现在他们也不管，我现在该怎么办，工作半年了 ...
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请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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