本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销。 于 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训，把我也叫上了，好像是口头说了关于考勤的规定，但是书面材料是从来没给过的，至于每月 ...
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作到2009年5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告 被告单位的工资长期基本按照顺延两个月的时间发放，原告未曾提出过异议应视为双方对工资的发放形成了合意，被告按此发放了原告的工资，不存在拖欠现象。原告提出 ...
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有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5) 产假后又请了三个月的事假，公司让个人承担全部保险费用，包括公司 的保险交完了，但我2月份没有工资，需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费，要从我个人在公司的抵押金里扣除，我想问一下这样 ...
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各位律师，你们好。 我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后让 是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用 ...
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年Ⅱ月l曰入职升龙物业做秩序员，入职不到一个月，物业让我们写一个自愿放弃缴纳社保意愿书，然后与我们签了两年的劳动合同，当时我们没有收到合同。合同到期后， ，现在所有秩序员先在请辞书上签名盖章，然后再与保安公司签合同，我们做秩序员的也不懂法律知识，为了挣点工资，有个工作，也只好在请辞书上签名盖章，然后又 ...
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。我现在这里上班将近三个月，当时约定试用期三个月，有签劳动合同。但是公司两个月就给我转正了，口头转正，并口头说了一些硬件工程师的要求。但是上司看到我太爱较真，有劝退我的意思。我2017年2月17日入职，如果公司要与我解除劳动合同，我能否向公司主张经济补偿，我国劳动合同法规定试用期过后公司不得以不 ...
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百转让给内资企业，法人变更为中国公民。在公司工作9年7个月，没有签劳动合同，社医保用现金形式做在工资单里与工资同时发放。请问变更法人，董事和投资者， 能否要求公司按一年赔一个月的标准来赔偿？还是没签合同可以按一个月赔两个月的标准来要求公司赔偿？公司主体要是改变了，我还能到劳动仲裁部门申诉要求公司赔偿吗 ...
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有心脏病，进看守所的第三天被提审，在提审过程中晕倒了，警察见我身体不好，就通知项目部将我先取保候审。后来，公司赔了两个受害人共11万元钱，签了一份谅解协议书 至今也没有跟我签劳动合同，项目部发工资长期拖欠，都11月份了，才发到8月份的工资，我若不签这份讯问笔录，我将拿不到近3个月的工资。 我文化水平低 ...
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知道是每月，而且超过不报销，中国人寿保险公司是没有助理合同的，我与公司签的合同是代理合同，与主管并没有劳动合同，我觉得做不下去了，所以我在十一底就辞了助理工作， 发工资给我，谁知道他说没钱，要等到下个月，但是我也是没有钱，而且也就两千多，但是对于我这个刚出社会的人来说，已经是可以解决吃住问题了，他现在 ...
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合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕，当时也没这计划，便随口答应了，现在老板和老板娘以这个为依据。说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。 ...
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