你好，公司要签订一个协议，规定未做满一年辞职需要赔偿公司3000元培训费是否合法？...
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我公司一60多岁的工人在工地计数时突发脑血栓，现在住院治疗，这种情况是否需要赔偿。...
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你好。我们公司为外资独资的公司。现在因为厂房老旧需要搬迁。准备搬到同城市的另几个分厂。现在公司出了一份意向调查书，调查员工 是否愿意去其他分厂上班。我想问的是我如果不去，公司是否需要赔偿?如果需要赔偿的话赔偿金是怎么算的。我已经在公司工作了12年了。...
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入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们重新签订 。我不想签，想按原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。 请问我是否可以拒签第二份补充协议？如果我拒签，他让我走人是否属于他辞退我 ...
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请问保安人员因失职造成公司财产被偷窃，需要承担多少责任？若金额低的话，是不是要全额赔偿？是否有相关的依据文件呢？...
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没有给违约条款，但是有一份邀请函，邀请函上也只是写明“因个人原因（包括履历造假、未能按时毕业等）违约，愿赔偿违约金5000元”公司在这个方面一直催我，必须要交违约金才行，请问我是否需要支付违约金合同承诺违约的具体内容只有一条，如下： 因个人原因（包括履历 ...
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您好，我在万达女装店做导购。请问店里的衣服被小偷偷了，导购需要赔偿吗？（导购根本不知情）另外，店铺因为与其他同公司的店调货缘故，因为没有电脑录入调货信息，导致店里缺货，但这些货肯定在其他家的店里（同一个公司），导购又是否需要赔偿？...
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的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？ ...
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我所在的公司是一家国外企业。 几年前，我们公司以外国企业的身份和国内的几个人（自然人）成立了一家有限责任公司。当时就把约定的资金汇到国内，并占到5分之1的股份。 现在这家合资公司经营不善，濒临破产。想咨询的是：如果破产，我们公司是否需要承担债务？...
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