。 帮朋友咨询个事: 2019年6月20号入职某公司,至7月底为试用期1.1万元/月,8月1号转为正式工,转正后工资1.5万元/月,口头约定不要求社保 : 2019年11月13日前未签订合同,是否可以主张未签订合同的赔偿,赔偿几个月? 是否因不发工资离职还可以主张一个月补偿金? 还可以主张什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15178158.html-
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我在一家电子厂工作,因为个人原因,想要辞职,一开始领导不批,后来给领导发了个辞职通知,由于是试用期,所以提前三天通知的,现在我已经不在工作地了,今天领导 可是我不在工作地,请问:递交辞职通知后未办离职手续,还发不发工资?还有如果未办离职手续,公司给我来个自离,那我还能领到工资吗?最关键的是,我现在不在 ...
//www.110.com/ask/question-5189958.html-
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违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职,公司分部也同意。但是总部却又要求我交纳2000元违约金,否则不发我这两个月的工资(我还没有拿过工资。) 我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期,试用期工资1950元和帮我交商业险(至今没有得到关于商业险的任何信息。)。 ...
//www.110.com/ask/question-817807.html-
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我今年5月4日入职,7月6日提出离职,未与公司签订劳动合同,公司规定5号发工资,但是7月5日的工资故意不发给我(因为我知道我同事拿到工资了),说要我 走。但是我们公司除了我之外就一个同事,公司要求我7月9号同那名同事去招新人,我试用期是做的会计工作的,我现在有权拒绝不去招新人,要求发工资,然后走人吗?...
//www.110.com/ask/question-543470.html-
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一名应届护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期,签合同的时候我想看看合同,我们签的合同是公司的,她们都不让看,只让你按手印签名。现在我想离职, ,现在提前一个月跟她提离职。感觉她都好像不上心,根本没有安排人的意思,她那时候还不安排人来顶替,我就直接走,如果她以此不发工资,可以告她吗?还有我 ...
//www.110.com/ask/question-14492623.html-
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一名应届护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期,签合同的时候我想看看合同,我们签的合同是公司的,她们都不让看,只让你按手印签名。现在我想离职, ,现在提前一个月跟她提离职。感觉她都好像不上心,根本没有安排人的意思,她那时候还不安排人来顶替,我就直接走,如果她以此不发工资,可以告她吗?还有我 ...
//www.110.com/ask/question-14492614.html-
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你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权...
//www.110.com/ask/question-12323085.html-
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你好 我入职两个半月因为公司不买社保且试用期后底薪与当初承诺的不一样故申请离职 现在已经离职半个月了 单位以资金周转不变拒绝并拖延迟迟不肯发工资 未签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-9924478.html-
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您好,本人于上学3月3日去一家公司工作,试用期因为条件不符合被辞退。离职后人事用qq说一周内发工资,但迟迟发不出,怎么办?是否够劳动仲裁申请条件?’...
//www.110.com/ask/question-10837507.html-
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你好,员工在试用期内收错帐,主管要求賠尝公司损失,员工不同意,向公司提出离职,需要发工资吗...
//www.110.com/ask/question-10718074.html-
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