余律师，我在一间公司工作了三个月，约定试用期是两到三个月，然后刚刚三个月就被辞退了，因为岗位是出纳，之前留有一点钱在我这里也没有给回去，所以抵了多半个月的工资，但是还有一半的工资没给，他们说要查账，可是都已经两个月了查那么一点账，虽然 ...
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在一家房地产代理营销公司就职的，2015年1月21日正式上班5月5日被辞退，期间没有签订劳动合同也没有入社会保险，试用期工资为两千，转正三千，只签订过一份代理销售合同，因咨询领导转正工资不对的事情被辞退，并在离职当天得知未经本人同意，也没有签字入商业保险一份，没有保险单 而且在由 ...
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我还在试用期，前两天刚被辞退，但是公司不给我结工资，理由是现在公司正在结账，要等到发工资的时候统一发，但是上个月的工资在这个月的十五号就应该发了 的工资给我，最好这个月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算 ...
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试用期第一天被辞退，说我没有工作经验，而且说试用期没过没有工资...
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在公司上班一个半月被辞退理由是试用期不合格，公司规定试用期可以不交社保但我发的工资确给我交了社保...
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我今年4.5入职，9.22被辞退，公司没有提前30天通知我。我试用期前三个月是5500*0.8，之后是5500工资。请问她辞退我，我可以拿到多少辞退金。...
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请问我在试用期第三天被辞退了，但是老板没有讲过关于试用期这件事情，可以拿到工资吗？...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我该如何维护自己的利益...
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本人因在试用期内 公司未按规定时间将工资发放，所以本人告知主管部门 如不能按时发放工资，第二天将不来上班，主管说爱来不来 现在主管领导口头通知我已经被辞退了第二天不用再来上班 但是没出具出书面材料给我，工资也没有结清 我想问我的利益该怎么保障。...
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我想请问，我上个月24号入职，这个月11号被辞退，中间7天新人任务已经完成过了新人试用期，国庆带薪休。但是11号通知我被辞职。被辞退理由是我中午午休的时候拿衣服盖住了我整个人。现在公司感觉想扣我工资怎么办。...
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