我是07年7月进本公司的，试用期是三个月，然后本公司于09年把我们员工外包给其他公司去了，今年2010年9月又转回本公司签合同，上周四（ 我现在的工作岗位，要我自已辞职，我没同意，部门经理说那就只有解除劳动合同，由公司答应给赔偿我：（赔偿包括：因没提前通知我，现在的工资给我算到2010年12月中，然后 ...
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佛山这边一个机械厂找了一个工作，刚开始他给我说工作很轻松，，七天试用期，可是我干到第七天时候，他让我签了劳动合同，，我问什么时候转正，他让我填表我填了，这 累，我已经坚持不下去了，每天要搬几百斤的东西，累的我都在不想动，，我不想再做下去了，，他说签了劳动合同，不能辞职，工资也不能发给我。我现在很苦恼，...
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我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没 为什么还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接来告我？很郁闷 ...
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食。然后我男朋友那边就休息，然后她就辞了职，然后我这边的话也想辞职。然后我就跟老板他说哦，我这边想离职，你看什么时候找个人来接收一下，看看什么时候放我走。然后重点来了，他说离职需要提前一个月。我跟他说之前应聘的时候不是说提前一个星期就行了吗？他说试用期的时候，提前一个星期。 ...
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天，突然批我辞职，还说让我次月25日领工资，（公司20号发工资）次月领工资的时候一切都变了，我的工资是负数，还说扣这个扣那个，什么没批我我 的，结果变成这样，我是试用期提前三天写辞职报告有什么不对，我就找老板，老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以，不管说什么就是推托责任不给工资，觉得很委屈，干了 ...
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我2013年3月5号跟两个同乡进得一个厂，刚进得时候厂里只有几个人，到现在有30多人了，我试用期没过的在厂里面做着不适应，想辞职，厂里面不批，厂长 想着实在做不下去了，就跟厂长说辞急工，给他扣7天工资算了，没想到他现在连辞急工都不让辞了，还说我没过试用期，要等下个月才能辞职。我一气之下今天就没上了，这 ...
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我九月17号的时候面试了一家公司，18号开始上班，面试的时候说的是双选期3天，试用期7天，后面又说3到5天，结果一直拖到28号才给我办理的入 1000有责，后来又变成了1600的无责1400的有责底薪。 面试的时候只给我说了要过了7天才有工资，没有说辞职要怎么样。觉得她们说的和做的不一样，10月六号 ...
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我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来 也还没招到人。于是就答应了。后来，4.22的时候接到家里电话，说奶奶生病很严重，送到医院去了。我就想辞职回去。给老板娘打电话，她说这事得跟老板说，跟她说没用 ...
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你好，我是一个轮胎工厂的职工，我想辞职，但是车间由于缺人而不给批。具体情况是这样的，去年刚来的时候工厂挺好，工资高，劳动量也能接受，来的人也很多， 多了。另外罚款项目和额度变多了，奖励说没就没了，公司的制度就是那些领导的一张嘴。厂子入厂第一个月算试用期，一天50块，后面三个月85％工资，半年后才给签 ...
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我17年8月27号开始去公司上班，试用期一个月已经过去了，面试的时候说是上班时间早班9个小时，晚班7个小时，底薪3000+提成包吃住，没有签劳动合同，昨天 以没有提前一个月辞职为由不给辞职或者是克扣我工资怎么说？我们是钉钉打卡的，有考勤证据，还有就这种突然通知的决定，我辞职不经过同意走人又有什么影响...
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