已单方面降低薪酬:基本工资同比3月降500/月，绩效工资也已下调)7日才由老板签字安排发放(其他工人已发放)，从7日开始与公司沟通无果(只要求公司根据现已降薪 ，把工资发放完就离职)今天老板派人下口头通知强行辞退并要求我两人先写辞职报告才发放4月份工资(已降薪)，后面工资说到时候再付，我们没有同意现在 ...
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把我在厂里辞职报告拿出来，（我在厂辞职报告是，厂部，因本人家里有事，特辞职回家希给予批准）他说我的报告是家里有事辞职而不是工伤辞职，不给签字，社保说你们可以协商，我就老扳说厂里钱我要你赔你给我那证件签字就可以了他不签，现在老扳把我的证件和资料都不给我了，打电话也不理了，请问我 ...
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你好，我想咨询一下我本人在浙江永康的一个索普公司上班，上个月19日我已经写过辞职申请单他同意了说在干一个月，到了这个月19日我去写离职报告部门领导却不给我批 能去找总经理签字这算什么规定还骗我说他们是零时工，可是我们车间一个零时工也不用签字就能走了啊，急死我了，这部门领导不知道是不是故意在整我，明天车 ...
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调查核实为由，让我交出手中掌握的证据，我出于自保，未上交，我要求单位出示书面调查报告，被拒绝，整体来看一遍都被A领导拒绝，A领导告知，单位办公会意见，要求我写 月，被检举人于8月初被通知免职，又再一次被 通知待岗，被检举人自己提出辞职，上周A领导找我，表明我和他之间谈话不属于调查，仅属于私下闲谈，说想 ...
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岗前培训，期间公司只承担学费和往返回家路费，培训结束后，共计12000，在单位2015年7月2日签订三年合同，至今三年合同到期，签过三次未成功，本人未续签劳动合同，现想辞职，辞职报告，领导已签字，请问一下期间我想休探亲假，领导不批，我直接可以离职吗？需交培训费吗？ ...
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了，09到的公司，那时候公司不完善，没有签劳动合同， 到2012签的是无限期的合同，合同都是人事代签的，本人不知道，说是交社保用的 公司刚成立了新公司，让我重新签合同，公司做了一份辞职报告让我签字，让我先在原来公司辞职，跟新公司重新签合同，我现在 ...
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12月开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去，合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同 让我们3人施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月提出，如果我做满5月 ...
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就职该家单位，现在是在休产假期间，用人单位想辞退我，电话通知让我写一份辞职报告，并给我多发三个月的工资，单位缴纳的保险也不再继续交，导致我现在 ，劳动合同只签到2014年，且劳动合同属于空白合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无用人单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签 ...
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介绍本单位工作情况，以及安排乙方的工作岗位及待遇情况，乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定的期限内报到。 三：甲方同意录用乙方，录用方式 说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要 ...
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介绍本单位工作情况，以及安排乙方的工作岗位及待遇情况，乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定的期限内报到。 三：甲方同意录用乙方，录用方式 说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要 ...
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