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3月25日公司签订3年劳动合同,2010年3月25日合同到期,然后一直不我续签劳动合同,直到我正常上班到2010年10月25日,公司都没说续签劳动合同的事 ,就没继续上班了,单位也没给予我任何补偿,说是一直在给我打旷工,然后开除我,叫我去社保局拿失业金,我到今天也一直没去公司办理任何手续,本来早就 ...
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网上看到离岗挂编,改制分流单位也一样适用,一般3年期限,有这么回事吗?具体说说,单位说好,不要单位的钱,或者单位两不找,我觉得很跟我一样的情形,有病只能离岗挂编,我今年48岁,29年工龄,能够办理多长时间离岗挂编,不被辞退或者开除。谢谢回答。...
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您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理,无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假,而单位不批准,在单位知情的情况下,在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理?单位能否会辞退或者开除我?...
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您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理,无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假,而单位不批准,在单位知情的情况下,在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理?单位能否会辞退或者开除我?...
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您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理,无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假,而单位不批准,在单位知情的情况下,在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理?单位能否辞退开除?...
//www.110.com/ask/question-5677474.html-了解详情
您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理,无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假,而单位不批准,在单位知情的情况下,在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么处理?单位能否辞退开除?...
//www.110.com/ask/question-5677394.html-了解详情
我是2011年6月入职,2012年2月通知我被辞退,没有任何理由。我公司签订了劳动合同,我能获得怎样的赔偿?另外,可以领失业保险吗?...
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中午吃饭时,在新沂市大地农业有限发展公司打工的被告人胡勇刚,因琐事曾在该公司打过工后被辞退的周小雷发生争执,周小雷打了胡勇刚一耳光,胡 具有证明效力,本院予以确认。 另查明,被害人周小雷于2009年5月24日被大地公司开除。附带民事诉讼被告人赵阳于2009年5月28日辞职离开大地公司。被害人周小雷出 ...
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废除我们的处分决定。根据视同缴费政策以及2oo6年13号文件规定:我们是九五年参保的,社保站建立个人帐户前在企业工作可计算连续工龄为视同缴费工龄。灵活就业保险 了极大的痛苦和经济损,该得的得不到。如失业保险政策明文规定∴被开除`除名辞退的,都可申领失业保险金。社保站死卡不发给我们,也无可奈何。实在是 ...
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早上七点二十五左右我在我们中心建的群中看到我们中心总监给我发的公告说我被开除了(因为当时我不知道他是假借公司同意就把我开除了),周一我就去公司找 老总一起打得这块江山,是红人。我之发生冲突,肯定保的是打江山的人。在我没有任何大过错的情况下我们中心总监假借公司名义辞退我 3.公司一直有帮员工交保险 4 ...
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