处分，开除等条目！能否作为赔偿依据？ 3.公司规定离职一年内不能再同行业从事相关工作，但没有涉及赔偿，此条款能否成立？ 4.多次加班，没有拿到加班工资，能否作为迟到开除赔偿的理由？ 5.在此公司工作满一年，但是签订劳动合同只有半年是否没有补偿？...
//www.110.com/ask/question-766841.html-了解详情
我在一家医疗器械做输注泵，因为工作时间长且工资低申请辞职，可老板让我在报告上写两年内不得从事同行业，否则罚款五万，请问这符合劳动法规定吗？...
//www.110.com/ask/question-2987853.html-了解详情
我在公司工作8个月，公司人员调整，要求我离职，青岛地区不准从事同行业职业，公平的竞业赔偿标准大约是多少（月薪税后6400）...
//www.110.com/ask/question-717772.html-了解详情
乙方在合同期未满而离职，乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职，也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。 2)在合同期内乙方以任何理由 补充：我是一家企业的行政人员，因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作，从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料，故要跟员工签订能 ...
//www.110.com/ask/question-569910.html-了解详情
之前跟公司签了一份保密协议，规定不得到同行业工作，否则视为违约。违约的罚款为最近一年工资总和的2倍+已发放的保密金+违法所得（这个是不是指的是到在 期间获得工资）；而保密金为一个劳动合同的平均月收入的30%，劳动合同既是从入职到离职这段时间的平均月收入。请问假如从事同行是否会被起诉及可能的后果是什么？...
//www.110.com/ask/question-514172.html-了解详情
A：某设备公司B:某设备公司 A和B 属于同行业公司，张三和李四同为A公司同部门雇员，但张三跳槽至B公司从事销售工作，同时要李四帮其提供一些A公司的报价信息。同时口头许诺给李四一个月数百元，至今，张三才给李四500 ...
//www.110.com/ask/question-370157.html-了解详情
A：某设备公司B:某设备公司 A和B 属于同行业公司，张三和李四同为A公司同部门雇员，但张三跳槽至B公司从事销售工作，同时要李四帮其提供一些A公司的报价信息。同时口头许诺给李四一个月数百元，至今，张三才给李四500 ...
//www.110.com/ask/question-370149.html-了解详情
份保密协议，现在想跳槽到同行业，但是保密协议中有这样一项条款： 乙方因各种原因离开公司，在约定期限内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露 ...
//www.110.com/ask/question-1677418.html-了解详情
%支付，且不含周六，因为甲方坚持周六是正常上班，现我合同没有到期，提出辞职，对方以没有人接手我工作和正在项目期间，不允许解除合同为由，并且威胁我离开此公司后不用在同行业从事工作等词要挟。另外每月签领工资时，故意掩盖工资表，无法看到自己实际工资，只能等工资到帐后才能知晓 ...
//www.110.com/ask/question-83015.html-了解详情
我与朋友想合伙开培训机构 如果哪天我因为别的原因不想干了 我有没有权利转让我的股份 需要经过她的同意麽？另外，我是有经验的，她经验不足，她提出双方都不得从事另外同行业的工作，这样的要求合理麽？...
//www.110.com/ask/question-9639784.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务