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您好,公司将孕妇从原工作岗位调动至新装修4个月的办公地点工作,孕妇可以合法拒绝公司可以以不接受公司合理工作安排为由辞退孕妇?...
//www.110.com/ask/question-8750976.html-了解详情
给了另外1个部门,他说人要跟着事情走,不去不行。 工作地点不变,部门变了, 部门调动后,薪资单,由:华南运筹部(英泰)变更为:APS0件企划( )在深圳观澜。 就是说,那个公司人事部负责两个公司,我们这边的工资发放跟人员调动。 像这种人员部门调动,合法可以劳动仲裁?请帮忙参考1下,谢谢……感激 ...
//www.110.com/ask/question-2394489.html-了解详情
,乙方自愿爱聘,并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现,调整乙方在本公司工作岗位或职务,薪酬也可随之变化。 2 孕期,产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市,如业务需要,经双方协商同意,甲方可派乙方 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
兴,签的工作地点是定兴,但合同上写有鉴于甲方是连锁公司工作需要,可在甲方所在集团地区内对乙方的工作地点进行调整,变更。具体以甲方所在集团人事调动任用文件或甲方正式文件为准。合同上还有一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并且不支付任何补,赔偿费用~里面 ...
//www.110.com/ask/question-3662776.html-了解详情
要求我们自己主动离职,可以帮我们申领失业保险,我们不同意,要求经济补偿金,公司又说和我们协商解除合同,但是补偿金不可能给,因为合同上虽然签的工作地点是定兴,但是写有因甲方是全国连锁机构,有权调动我们的工作地点和岗位,合同对我们很不利,并且说我们如果不尊重公司的决定我们连失业都领不到,而且由于我们 ...
//www.110.com/ask/question-3719849.html-了解详情
(不是子公司),法人代表相同,如果员工从A调动到B公司工作地点、岗位、职级、工资都不发生变化,协商过程中员工有权拒绝调动?如果拒绝,那么A公司是否 支持? 劳动合同都是和分公司签订的,里面条款有说明调动要有协商才可以,但是现在问题是岗位工资不变,只是分公司变了。 因为分公司不具备形式法律效力, ...
//www.110.com/ask/question-7874165.html-了解详情
,距离我住的地方坐公交需要1.5个小时,来回3小时左右,我可以公司协商拒绝调动?希望能以事假或者停薪留职的方式处理?还有,新的那个工作地点工作量很大,我听同岗位的同事抱怨说经常加班,而且没有加班工资,有时午休时间还得工作,我可以拒绝加班?...
//www.110.com/ask/question-7681171.html-了解详情
,有独立的营业执照和登记证,如果员工从A调动到B公司工作地点、岗位、职级、工资都不发生变化,协商过程中员工有权拒绝调动?如果拒绝,那么A公司是否 保护支持? 劳动合同都是和分公司签订的,里面条款有说明调动要有协商才可以,但是现在问题是岗位工资不变,只是分公司变了。 因为分公司不具备形式法律效力, ...
//www.110.com/ask/question-7866205.html-了解详情
本人休完产假回去a公司上班,当天单位出具调动通知书通知我去另一间不同名字的b公司上班要即日去报到。本人不同意,当天中午回去上班发现我打卡机的资料已经 了,不让我进去公司,叫我去b公司上班。我的合同是注明工作地点的。打电话给老板协商老板不听电话,我不接受调岗这样可以获得赔偿?不去新岗位单位回当我旷工 ...
//www.110.com/ask/question-9986224.html-了解详情
公司地点在昆山市区,现在乡镇收购了一个公司,临时派我三个月去开发市场,我在劳动合同上签的工作地点是昆山,现在我每天还在市里地点上班,但公司发了二次通知给我,限期让我到岗上班,我不执行,视我为旷工并10日后解除劳动关系,请问可以拿到补偿金...
//www.110.com/ask/question-5883701.html-了解详情
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