你好 我们公司车间停产 要裁员工 没有提前一个月通知 只是口头通知的，但只是车间人员 别的部门还是正常上班的，我的合同还有三个月到期了，现在如何赔偿...
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公司因架构调整，需要提前终止/解除实习协议，提前一个月通知的情况下需要赔偿吗...
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你好我们公司撤柜没有提前一个月通知我能得到赔偿吗？就提前了8天左右...
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公司裁员提前一个月通知我，我在公司两年了，如果是n+1的补偿，再加上我当月的工资，最后拿到手的应该是4个月的工资吗？我想知道公司最后应该支付我几个月的工资呢？根据法律到底应该是怎样的补偿呢？...
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您好，我公司大幅裁员，我工作差九天满半年公司公司未提前一个月通知，赔偿我半个月薪水合法吗？先谢谢...
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我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系 ...
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品牌服装公司旗下撤柜，未提前一个月通知，让我去同公司旗下的另一个品牌上班，我不去的话可以N+1么...
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公司重整阶段，管理人口头辞退当事人，当事人要求提前一个月通知，并撤销在市住建委备案的施工合同负责人身份，管理人置之不理，估计未遇到这种情况，若不撤销 备案，一旦有事有关部门会追究法律责任。而法人代表以当事人参与公司管理，对重整工作重要，通知当事人继续上班。现当事人与管理人为职工债权发生分歧，诉讼到法院 ...
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您好，我公司在没有给予合理辞退的理由，实行全国大范围的裁员，没有提前一个月通知，补偿一个月工资（本人已在工资工作9个月，过了6个月的试用期并转正）。这种情况下，请问员工应得的补偿是多少？...
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我朋友在一公司工作半年多，公司没有提前一个月通知到他， 无故被辞退，跟公司签合同为2年，是属于违法吗？现在公司解雇他，请问他可以获多少赔偿金？ ...
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