办理辞职手续，公司通知本人劳动合同于2014年7月31号已经到期，需要重新补签从2014年8月1号到2016年9月30的劳动合同，否则公司无法办理辞职手续。（合同规定，辞职申请需要提早30天提交，故日期需为9月30）为配合公司办理辞职手续，于2016年8 ...
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.3如因工作需要加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本 甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1 ...
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给我减半的工资是否还能要回来，虽然不是很多，但也是我付出劳动的，总觉得不该是老板一句话说减就该减掉的。如果我有权益得到，我想我应该争取。 补签劳动合同做的对吗？公司应该顺利免除残保金吗？...
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公司股东）名义对本人开具聘用信，至2016年6月，A公司成立，同年7月底与本人签订劳动合同，但劳动合同签约岗位与聘用信不一致，2016年12月，该公司单方面 是经济损失之事实？此次仲裁，仲裁委履次违规操作，超出六十天裁决期限，篡改（补签）本人中止仲裁请求时间，司法腐败令人心寒，以上，是一个弱者的求助。...
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是：1、9月13号后公司仍不签劳动合同是否违法？2、9月26，27日为国家法定节假日（中秋节）但公司排班我仍需上班且不补休，公司是否要支付三 节假日的加班费是按试用期工资计算还是正式员工工资计算？4、若9月13号后仍不签劳动合同且中秋节已上班，10月说要辞退我的话是否可以申请仲裁，工资应该怎么算？为何 ...
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四年，因我个人是西安户口，常年在西安工作，当初也不太懂劳动法和社保规定，和公司签的劳动合同上写的社保由我个人在西安当地购买，相关票据寄回公司，报销一部分， ，我问报销比例公司也不说！只说按比例！后来我经常问，公司就说，就算补也只能补今年的，我就又打电话给北京12333，那边问了我入职时间，说的是之前的 ...
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元的社保补贴。2014年9月正式购买的社保，每月缴纳224.34元。 2、公司经历过一次搬迁，搬迁前签一次三年期的劳动合同，公司名为以前的公司名称。 资料整理中遗失本人的人事资料档案，但是现在又找我谈话需要补齐相关的劳动合同等资料，但劳动合同甲方是现在公司名字。 3、由于在2014年左右产生过劳动纠纷 ...
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是不是可以补在当月提前离职，如果不能补休息日是不是可以补钱，公司没有给我签劳动合同，因为我提前11天跟公司申请书面辞职说工作完1月份就辞职不做了， 劳动法规定提前3天申请辞职离职就不给我提成，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给 ...
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是不是可以补在当月提前离职，如果不能补休息日是不是可以补钱，公司没有给我签劳动合同，因为我提前11天跟公司申请书面辞职说工作完1月份就辞职不做了， 劳动法规定提前3天申请辞职离职就不给我提成，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给 ...
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来一家新物流公司让他们管理，全体员工都到新公司上班，新公司要与员工签劳动合同，但员工拒签，因为我们和前公司合同没有到期，员工要工龄补尝金，公司不给，现在原公司又想了个新办法，员工保险原公司接着交，以后合同你愿意与新公司签可以，如果不愿意还接着与原公司签，但愿公司让我们所有员工到新公司上班，工资由 ...
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