糜放的五个上诉理由综合评析如下： 1、关于糜放称其与胡亚春系合作关系，双方没有签订劳动合同、保密协议，也没有采取保密措施，不应负保密义务的理由 错误的理由及意见。经查，原审证据显示曾勇接受信阳市公安局委托翻译该案相关材料时，工作单位是信阳市商务局外贸科，不是八达公司员工。本案所涉的翻译内容经过同案犯张 ...
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1、我于2007年7月与苏州工业园区一家公司签订了劳动合同，但该企业于8月份就停业了，我的工资没有按照劳动合同的规定正常发放，只是公司领导借款给我度日， ？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的 ...
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情况一：我是2011.2.18与集团的分公司建立劳动关系，2011.4.21才与我签订劳动合同，期限是2011.4.21-2013.4.20（无试用期），2011.6月才 产假，想让本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了 ...
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关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决 合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我 ...
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公益性岗位派遣到公安局的，但在这3年期间再就业服务中心和公安局都没有与我签订劳动合同、派遣协议，工资是再就业服务中心来一部分公安局开一部分，我与 4年工龄都是已临时工身份在公安局工作，但没有任何保险和签订劳动合同。现在公安局告诉我们县里2013出了一个文件就是关于临时工的说2013以后再进的临时工县里 ...
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6年了，我们是1年签订一份劳动合同，前面5份说明了调动工作需双方协商，今年新合同他们改为甲方可以要求乙方去其他岗位工作，原来的标准工作制现在改成 是否可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们在签订合同 ...
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这家公司派遣至浦发银行做保安工作，然而近期浦发银行以及这家公司却突然以我的父亲年级超过60岁为理由要辞退我父亲，但是当时签订劳动合同时这家公司的经理是知道 现在却要以这个理由辞退，我就想问一下这样一份劳动合同是否具备法律效益？现在还在合同期内，我的父亲没有做过任何有损浦发银行和这家公司利益的事情，现在 ...
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本人任职于广州市某公司天津办事处工作。在劳动合同中本人的工作地点为天津市，签订的劳动合同是公司自拟在广州劳动局备案的。天津办事处没有独立的法人及营业执照。2010 不服劳动仲裁直接到法院上诉，是到天津的法院还是广州的法院？问题二：如公司不服劳动仲裁直接到法院上诉，是到天津的法院还是广州的法院呢？谢谢...
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后到某国企子公司工作(毕业前已在该单位实习一年)。单位以还需要见习6个月为由没有与我签订劳动合同也没有缴纳社保，同时也没有签订任何书面上的关于见习的约定和 。从7月开始到现在6个月时间里每个月只有4000基本工资，无社保无提成无绩效。公司以约定见习期的方式不签合同是否违法？我是否可以向公司索赔并离职？...
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您好，我想咨询一个关于劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班，09年8月入职，合同签了3年零1个月，到明年9月到期，在公司的职位是部门课长，算是中层吧。和公司签订的合同是每月固定工资，公司考勤制度也有规定，每周5天8小时，但是一直以来，我的工作时间远远超过了这个限度，公司是不付加班费的。 ...
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