要求离职.它会以合同不满或职工不够拒绝你的要求.更有严重的逼你交100元的保险费.如不交你就别想拿身份证.........................你可以选择自动离职不要一分工资!如果你硬要工资它们会以黑势力逼压你有好多职工怕招来祸患就不敢举报!!!!!!它们就以此来谋取不义之财,....现在 ...
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其中 按照劳动法规定裁员必须提前三十天通知 可我们公司并没有按照劳动法程序走 是11月18号下午口头通知 11月19号就开始不给安排工作 一直劝说让我自动离职 我们没有协商好公司领导现在又改变主意让我每天八小时上班 只有俺国家规定的基本工资 就像是囚禁我差不多 ...
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其中 按照劳动法规定裁员必须提前三十天通知 可我们公司并没有按照劳动法程序走 是11月18号下午口头通知 11月19号就开始不给安排工作 一直劝说让我自动离职 我们没有协商好公司领导现在又改变主意让我每天八小时上班 只有俺国家规定的基本工资 就像是囚禁我差不多 ...
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其中 按照劳动法规定裁员必须提前三十天通知 可我们公司并没有按照劳动法程序走 是11月18号下午口头通知 11月19号就开始不给安排工作 一直劝说让我自动离职 我们没有协商好公司领导现在又改变主意让我每天八小时上班 只有按照国家规定的基本工资发放 ‘ 就像是囚禁 ...
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厂的。如果从08年算起就按平均工资，从02年算起就10001年。问她为什么，她说08年劳动法才执行。她还说门卫要1个人让我去做，我不去做。她说我自动离职，也不给我补偿。请问她的1切说法符合劳动法吗？...
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回家，但是公司会答应吗？如果不批假，擅自离岗，三天不上班就当自动离职处理，这个是熟的不能再熟的厂规了！劳动法实施多年，还有多少小工厂，黑工厂，还多多少农民工连基本的法定假都没有，都的不到劳动法保障！说的不好听，N多工厂，除非你家里死人了，病的上不了班了。要不你都真请 ...
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14年3月底进入现公司4月底转正的签过合同 现在6月中旬公司要裁员 让我自动走人 没协商就让主管和我沟通 让时间到自己oa写离职报告 没有补偿 我想问下 我在劳动法里是被保护的吗 要如何处理 可以要求公司补偿我相应的赔偿金吗...
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你好，我是幼教老师，自己出钱去学习培训，学习企业成交，成交有很多种，涉及了很多的成交知识，但不是主要培训与自己职业有关的，要请三天，领导不批，威胁我，说请三天就视我为自动离职，培训我是必去不可，因为早就预约了，出了钱了，假如离职了，按照劳动法，我这半个月的工资还有吗？应不应该发？...
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摔骨折了，到医院住院，医生给我开了请假条，请假半个月厂里面不批假说我三天不上班等于自动离职威胁我让我让我签离职单，我不懂劳动法，我在医院医生说，员工在住院期间厂方无权辞退员工，我交有社保，厂方把我的社保停了我脱欠的社保费，还有我的失业费应该是有厂方来 ...
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而且这3年还要再加上3个月的试用期，也就是说我需要在车间干4个月的工作，麻烦老师帮我指出有哪些违反了劳动法，我应该如何维护自己的权益，公司从没有辞退的员工，不想要的话就弄到车间，让她自动离职的，并且离职后也不会开证明，让员工领取失业金...
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