也就办理离职手续，再交员工手册时那里写着犯错先警告后罚款这一条，就问下年终奖能拿吗，现在都发了我没有，因公司处理不当才造成我的离开，请问怎么办...
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上主任一直没签字，我们公司又老总出差不在，这事就一直拖到3个月后他才办完离职手续（这中间这名员工也一直没有上班，2月份办完离职手续），现在他要公司给他办理失业金，他还到劳动仲裁仲裁说要我们给共对共的给他办理，公司应该怎么办？...
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员工，我们公司上个月给我们办理了社保，然后只给了我一个社保卡，其他的都没有跟我说，然后我这个月辞职了，公司并没有跟我说过如果离职需要什么手续，但是她突然说要 ，所以要我自己承担这个月的社保，可是我不能接受，因为我根本不知道是要提前一个月的，公司也并没有跟我们员工说过！我现在要怎么办？难道真的让他扣吗？...
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做兼职之前面试达成口头协议工作到六月，两周后因为公司全职员工配齐被解雇，入职手续还没按规矩办理，却要我取办离职，工资也没有结清，说按公司规定下月10号统一发放工资。虽然没有签入职，但是我因为答应了公司要兼职到六月还放弃了更好的兼职，我觉得公司得做法已经侵犯了我的权益但又不知道怎么办。...
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，21日我们按公司请假要求写好了22日到24日请假条并由部门主管和经理签字后交给了人事。等我们回家后工厂贴出公告说我们没有办理请假手续擅自回家算旷工， 工厂规定旷工三天以上算自动离职不发放任何工资并终止劳动合同。因为工厂近几年不景气已经是摇摇欲坠，我们都是在工厂做了几年的老员工了，我们还有一个月工资在 ...
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