把全体员工的签约时间都调整到了4月。09年6月开始赴另一城市工作（公司要求，协商后同意）10年3月劳动合同期满时，如果公司同意续订劳动合同，且维持 在劳动合同终止时，我还需要赔付吗？如果10年3月31日止还没有和公司续签合同的情况下，公司需支付经济补偿金或其他费用吗？这种情况我还需要支付培训赔偿金吗？ ...
//www.110.com/ask/question-95127.html-了解详情
您好:我有个问题想咨询一下您，情况是这样的，我在一家单位工作了6年多了，期间签过三次合同，2017年3月最后一个合同期满了，公司一直没与我续签劳动合同，也没有口头提出，现在我想辞职换工作，我能拿到公司的补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12453805.html-了解详情
律师您好：在一家单位工作马上满一年了，单位因为效益不好，这两天刚发了一个文件，合同期满的以后不再续签合同，请问公司不再续签合同，我们能得到什么补偿，还有就是虽然我工作满一年了，但是公司却只交了9个月的失业保险，请问，这种情况能申请失业金吗？谢谢，河北石家庄的...
//www.110.com/ask/question-11613519.html-了解详情
诊断为冠心病，已支架治疗出院2月，已办理特病，单位因我为计件工，未支付工资，因不能做体力活，也未安排工作，只叫我回家休息，请问1:如果解除劳动关系，能否要求经济补偿和后续治疗补助，2:如果合同期满后解除劳动关系，有无经济朴偿，可否要求后续治疗补偿。3.已签了三 ...
//www.110.com/ask/question-7877067.html-了解详情
律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？...
//www.110.com/ask/question-7771237.html-了解详情
律师您好：我在某单位做保安，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？...
//www.110.com/ask/question-7771121.html-了解详情
陈律师您好！我想请问您一下我今年2月25日在网上找的工作入职要我交餐费押金3600元签了劳动合同说每个月会反餐补1200，把我派到怀柔一个小村里然后就把我 说退给我，还把合同给强行撕毁了不让我把合同带走，他们逼着我写合同期满在来取钱，试用期合同3个月的，我来要几次都让我等，最后一次来告诉我到4月初来 ...
//www.110.com/ask/question-6716034.html-了解详情
本人在一私企工作已经超过十五年，但公司在我连续工作满十年后，一直未与我签订无固定期限劳动合同，仍然是让我一年一签固定合同，这样是否合理？现在合同期满，他们想辞退我，我的补偿金该如何计算才比较准确？求教各位专业人士。...
//www.110.com/ask/question-5894579.html-了解详情
目前在试用期内，工作快两个月，其中有8天的休假时间。期间单位组织培训，说培训费980元，可以先不用个人承担，试用期满后需签一年合同，未签署任何培训合同和工作合同。我现在提前一周提出辞职，需要承担培训费吗？这将近两个月的工资能全额发放吗？...
//www.110.com/ask/question-4800032.html-了解详情
我2017年进入某公司，现已工作四年多，工作表现好末放过错，现公司要提升员工学历，未提升过的员工，合同期满后，还是初中学历的员工将不在续签合同，请问企业这样做合法吗？？...
//www.110.com/ask/question-15953164.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务