我是一个孕妇，到公司上班满一年后怀孕的，怀孕后一直身体不舒服，直接被公司要求停薪留职，这个我接受了，但是后期还要我签不合理的停薪留职协议，但是协议上是各种我生产完去公司不保留职位，公司调职调薪，我不接受就无理由辞退，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14526637.html-了解详情
目前在公司上班有两个月 因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月，被公司知道后要辞退我，请问我上班期间的工资公司理应发我工资我么？...
//www.110.com/ask/question-4466027.html-了解详情
因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月，被公司知道后要辞退我，请问我上班期间的工资公司理应发我工资我么？...
//www.110.com/ask/question-4466003.html-了解详情
了工作，现在怀孕了，我说是二胎，公司也没怀疑我。我想知道如果公司知道我说了谎，会不会以入职资料虚假为理由辞退我，并不会给我任何补偿？ 我在入职前填写了一份入职资料表，上面约定如果入职后发现提供虚假信息，则公司可以解除合同不支付任何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3506815.html-了解详情
本人老婆在医院工作，因为怀孕加上过年需要请假回家，但是因为身体不适，所以让我代替找科室主任请假，主任要求到院长处请假。因不熟悉请假流程，所以只口头请假， 主任沟通，主任推脱找院长，院长推脱找主任。想请问律师，这种情况是否可以先请假，不上班，等候处理结果。还有会不会被辞退。另外，已经回来正事上班一个礼拜...
//www.110.com/ask/question-10499815.html-了解详情
孕妇怀孕初期因为要求孕妇去街上发宣传单页协定回家修养一个月后被无故辞退...
//www.110.com/ask/question-9760659.html-了解详情
17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标降薪为4000元/月。当时降薪时并不了解孕期 及公司财务状况协商后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？以及 ...
//www.110.com/ask/question-13461379.html-了解详情
，我是一名孕妇。今年三月份进入公司工作，至今已有半年时间。在公司规定适用期两个月后，我向公司提出转正加薪并签合同时，公司只给我加了几百的工资，而没有签合同 这半年期间，我曾多次向公司申请签合同交医保社保，但公司都没有同意。现在我怀孕四个月了，公司突然提出让我不要上班了，工资发到这个月，真的很生气。请问 ...
//www.110.com/ask/question-195888.html-了解详情
您好，我于2018年12月30日被公司辞退，2019年1月7号检查出已怀孕，在被公司辞退的一星期后发现自己怀孕了，当时也签订终止合同了，现在找不到工作，请问原单位有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13896933.html-了解详情
您好，我于2018年12月30日被公司辞退，2019年1月7号检查出已怀孕，在被公司辞退的一星期后发现自己怀孕了，当时也签订终止合同了，现在找不到工作，请问有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13896930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务