现在公司突然通知说她不适合做陈列，要辞退，下个月开始不用上班。入职的时候与公司签了劳动合同，但是公司说合同要拿到北京总部盖章，一直到现在合同都没有回来。 这样辞退是否合理，是不是应该提前一个月通知？我想问下，她们这样的是否属于有效合同？销售她做了四个月，陈列做了两个月，刚好半年，每个月工资都跟提成有关 ...
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通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意后打了辞职报告并且暂扣一个月工资1500，于 和工资总和加起来2200块钱让他补发扣除发给我的工资的剩余款，并且要求他交两个月的社保2500和没有签劳动合同要求支付付双倍工资呢？我的 ...
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大中型娱乐公司(因文广新局、环保局、消防大队手续不完善未领工商执照)，未签劳动合同，欠薪拖薪，最后耍赖狂降薪打发叫花子 我是一名自学装修施工人员， 施工期间，前两个月因临近过年，通过负责人转帐支付给了我3万元，也即两个月的工资，年后就一直拖着没给，我体谅甲方资金紧张，也就将就往后继续工作直到完工。完工 ...
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派遣人员，在用人单位干了将近23个月，因公司效益问题被辞退，期间，从未跟劳务派遣还有用人单位签过劳动合同，社保却只给我交了20个月。我想问的是，第一，被无辜辞退能否申请补偿金？第二，社保能否要求补缴？第三，在两方都不承认与我有劳动关系的情况下，我能否领取失业金？补充:我 ...
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您好，这么晚打扰您！我想咨询个问题，事情是这样的，我今年六月份被公司派出去参加培训，培训完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签 培训费。无奈之下就去当地劳动仲裁了，因为以前工资卡丢了，新卡的工资纪录只有两个月的，而且老板用的私卡发放工资，不是公卡，现在手里只有解除合同证明这一个文件，请问 ...
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我是一名大学在校生，2015年六月23日来到广东惠州做暑期工，并与公司签了一份劳动合同，合同写明做满两个月方可辞职，合同上工时为11小时每天，工作中公司却已未达产量要求员工无偿加班。且公司安排的宿舍环境很差，室内达三十几℃，条件十分艰辛。所以我提出辞职，公司却 ...
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只是用本人身份证办的，本人也没签字，到现在保险公司也没来人，厂里老板说表示也没多少的，但厂里就赔偿的问题到现在也没管，还有一点是没与厂签劳动合同，但我拿到了两个月员工工资明细表，就这样的情况，我该怎么办啊，恳请好心的律师为我细心的帮助。谢谢！...
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已与公司签了两次固定期限合同，到七月一日到期，未续签工作至今。前日公司要求我换岗位，不同部门，工作性质相差较大，我未签字确认。公司以此为由要求我待岗，待岗三个月就算自动离职了。以前签订的劳动合同里有一条要服从公司岗位调整，不知道我想要求公司赔偿还有戏吗？ ...
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我的合同中在同一条款中出现两种不同内容的约定，还称合同不能用手自己写，显然原被告双对该条款未能协商达成一致意见，主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体 叫公司拿出保留在公司那份劳动合同来与原告的劳动合同比较才正确，该企业从来不按国家工资调整机制调整工资，也就是不涨工资！我在这个企业干了八年工资每月比 ...
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公司押着我的毕业证以及专业证书，并要求我支付1万多的违约金。与公司只签了三方协议和一份两方协议，没签劳动合同，两方协议里面有约定违约要赔偿培训费，我 不到，公司因为人手不够，多次打电话要去我上船，开出的条件是合同期10个月，两个月后提职做AB（able seaman）并且安排回家过年，（因为职业好多年 ...
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