我22号去上了一天班，就跟佛山主管让他批我离职他还要跟广州那边商量，我都提出一个礼拜了你还在商量，23号我跟我这边带我去佛山那个领队的，告诉我这个月底走不 回属于我自己的那一部分，那怕就是他公司扣除他损失的，也应该把我的生活费给我吧，大半个月的工资，而且是没有休息的那种，请问我去劳动局仲裁有用吗。谢谢...
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事，人事也不给中介打电话，现在课长不让我们上班，让我们找中介，这边有一个规定是旷工3天扣300块钱工资可以直接离职，但是课长说我们旷工离职也不行工资还是没有。 ？我们上个月16号报道在这半个月多扣除房租也还剩2000左右。请问我们的工资可以因为我们欺骗公司我们是学生，就不给我们发工资不让我们上班了吗？...
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你好。我在公司工作一个月了。由于之前面试时公司负责人跟我讲实习期一个月。但第二个月当我询问是否可以转正时她说她当时记错了。公司都是两个月转正。当初承诺的每个月的奖金也是虚幻的。因此想辞职，但是说辞职要扣除15天工资。这合理吗。没有跟公司签订劳动合同。公司其他转正人员也没有签订 ...
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正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那 拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗？我可以要求退保吗？我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的利益呢？ ...
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试用期一个月，10月20号入职，11月15发了1291.3，在11.23号上班期间被告知不适合该工作，业务不达标被辞退，说工资下个月15号发， 了149，说上个月超额发的，扣除了741.辞职期间每天按50发，本人肯定不满意所以拨打了劳动局，后期公司说可以把扣除的741补发，这样我还可以申请经济补偿吗？...
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底薪1800包括餐补饭补全勤奖 事先问过公司说一个月可以请两天假 那么底薪里可以扣除这两天的工资吗违法吗 没有签订劳动合同...
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底薪1800包括餐补饭补全勤奖 事先问过公司说一个月可以请两天假 那么底薪里可以扣除这两天的工资吗违法吗 没有签订劳动合同...
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企业属于国企，属于劳动密集型企业，一个月要上30天班，没有休息日的那种，就是说上够全月就给全月的工资，上不够，请假回家了，就要按天扣除，而且也没有周六日加班费， 按月发放了，绩效（出差补助部分）已经拖欠半年了，现在我不想上班了，公司现在按我旷工开除我，请问我现在可以通过什么途径来维护我的合法权益呢？...
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你好。我在公司上班一个月了还是试用期。因为当时面试的时候公司负责人跟我讲转正一个月。但是一个月过去了。当我询问公司负责人是否可以转正时她说她当时记错了。所以我想辞职。但是听说要扣除15天工资。这样合理吗...
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我是做服装的车工，一个月前交的辞职，现在到期了，途中有质量问题，我也重做了，带班班长因为在我请假的时间里叫别人帮忙修改，我上岗之后他说要扣除我部分工资，能要回我全勤奖，加班费加盈利的那些总计工资吗？辞职到期了剩下半月工资可以一起要回吗？...
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