你好，请问我在厂里旷工一个半小时，连续三天，白天八个钟正常上班，就是晚上，这样算自动离职吗...
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你好，请问我在厂里旷工一个半小时，连续三天，白天八个钟正常上班，就是晚上，这样算自动离职吗...
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38天没休假过一天，现在春节还要照常上班且说我是临时工没有三倍工资没有补休，未与我协商的情况下将我调到其他分店上班，当时签了临时工协议，协议书上有写在协议期内因个人原因自动离职的不予发放任何薪资，连续旷工三天算自离，现协议期限还有8天未到，我想辞职该怎么办?直接不去会不会就没 ...
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实习的大学生，在江西南昌的讯飞通讯有限公司做客服，之后就不打算做，旷工三天，然后就要我们面谈，因为没有什么劳动合同，之后就直接让我们回家了，发了11月的 工资要到下个月才能发，直接打到银行卡，但是1月份的时候，却以旷了三天算自动离职为由，不给发工资，这个该怎么办？向当地劳动局举报有用吗？能不能要回我 ...
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怀孕了（未婚），很不舒服，向公司说明情况后获假三天。但因先兆流产到医院进行治疗并做了人流手术，先兆流产那几天没给公司报备延长假期，但做完人流后就给公司说明了情况并附上了医院证明。 休息两周后上班，单位说我流产那几天算旷工，要我自动离职或者待岗。请问他们这样是不是太不人道了？？？...
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，我一个月工资2300，况且，这个大排档还是两班儿倒，有白班和夜班儿，一个月四天休班，例如:我今天凌晨四点下班儿，若是不休班儿，下午4:50上班；要是休班儿 9:10上班儿。。注[上班迟到一次扣20 ，第二次迟到扣40，第三次80。三次以上，算自动离职；旷工半天扣一天半工资 ，也就是120，旷工一天扣 ...
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过年本来公司有六天年假，我因有事儿需连休，店长排班只给了四天，有事需要调休，她让我旷工三天自动离职，可是有假没休，也算旷工三天自动离职吗？请问是否合法，...
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，8月29日去跟主管拉长补请假，然后他们不给我补假，前面旷工过一天，刚好旷工三天，公司就算我自动离职，刚开始是不打算给我工资的，后来我去劳动分局，劳动分局打了电话给那公司后，公司愿意和我调解，调解时公司老板说旷工一天算罚三天工资，再另外扣工资五百快钱，然后再按照百分之五十来算我这两个月的 ...
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说给我按旷工处理了，说我自动离职了。合同上有这个规定，请假申请或请假未批准的按旷工处理，连续三天，自动解除劳动合同。后来人事部找我谈话，说同意回来上班， 惩罚，我没有同意上班，就说你按公司规定来处理吧！他们给我录音，这样算我自动离职吗？还有补偿吗？在他们没有同意我上班之前我已经向劳动仲裁提交申请书了。...
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就职，早先于2011年3月7日入职，在2017年11月初因工作问题连续超过三天旷工，按照公司规定算自动离职。公司人事部同年于11月15日来电询问我离职原因后， 算自离需重新入职，之前累计的工龄奖金也都一并作废!但问题就来了，如果算我重新入职，为什么到今天了都没有给我签劳动合同？如果继续履行之前所签订的 ...
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