我是10年的应届毕业生，在没毕业时和一个用人单位签订了就业协议，在毕业之后如期的到单位报到，并且上交了报到证，之后给用人单位签订了劳动合同，劳动合同 当时的人事部同意了我的申请，并且说按照劳动合同办，并没有收我的违约金。但是直到我离开原单位的时候我的人事档案由于学校的原因一直没有邮寄到，所以我的档案里 ...
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你好，我是2016届毕业生，今年秋招时与一单位签订了就业协议，协议附加了一条：一旦聘用，必须服务满六年，若违约需要交付每年5000的违约金。我现在不想 没去单位报道，而且也还没有签订合同。签协议的时候，用人单位说，我一旦签了协议违约就要交钱，请问专业的律师，我这种情况该怎么办？难道真的要交付30000 ...
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您好，我是应届毕业生。就业的时候与用人单位签署了三方协议，但是大学和学院没有盖章，协议上也没写违约金多少，现在想违约，用人单位不放怎么办...
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时，我与人事主管有可能解约的相关承诺，即2013年2月份之前提出毁约不收取违约金，毁约理由是找到更好的工作。因为衡量各方因素我决定不去该企业。为了 换取协议的申请不予接收。学校关于毕业生换取新协议的违约审批表内各项目本人都满足1、违约原因及承诺2、解约材料：个人申请，用人单位解约函□，协议书(2份)。 ...
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我是一名应届毕业生，已经和用人单位签了就业协议，可是还没办理报到证，我也还没去上班，现在我想换个工作，请问和我现在的用人单位解除劳动关系需要缴纳违约金吗？...
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您好，我是2017届应届毕业生，我与用人单位签订了就业补充协议，但是没有签学校发放的三方协议。如果我此时不愿意去该公司工作，那么我毁约是否需要交违约金？...
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我是2013届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有备注一栏， 公司在里面写了若用人单位和学生本人其中一方解约，主动解约一方支付违约金1000，然后盖章了,我也签字了，我想知道我是否要交这违约金？我还没有去公司，也没有参加公司任何的培训...
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请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议，需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗？...
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马律师您好！我是一名应届毕业生，前几天跟用人单位签订了就业协议，协议上只说明了甲方（我）没有按时去公司报到或报到后没履行相关责任要支付违约金，但并没有说明如果公司单方面解约怎么办，请问这是一个需要担心的点吗？...
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你好！我是应届毕业生，上月找了份工作，签了就业协议。 协议书上只盖了用人单位上级主管部门的章，但用人单位签章没盖。因为那边说要档案过去了才给分配工作， 份协议书都在自己手里。请问这样协议成立吗？ 不想去那里工作，如果我找了新的工作不去那边，要算违约吗？违约金要怎么算？另外，协议书怎样重新换3份新的？...
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