我在煤矿今年一月12日签了一份三年的劳动合同，记得好想试用期十个月，现在觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签的时候 ？签了一式两份合同没有给我一份这样对吗？还签了一个培训协议，说是国家规定必须义务培训72小时，我听老旷工说有人辞职了要了1W多才给的档案。...
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中国银行今年招聘的客服（合肥中心），8月18日开始培训，10月10日晚上我辞职的，这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议，9月份付了8月和9月的工资，但十月份这十天的工资我就没拿到，但是在我之后20号有个同事辞职了，她拿到了工资，我打电话问，给我的答复是按国家法律规定的辞职必须提前一个月 ...
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医院上班，之前签的合同是5年，合同有说考入高等院校可以单方面解约，但是我过了试用期，还没转正，今年考上博士，我一个月前已经递交辞职信了，现在医院说要赔 另一份协议里面要求，每提早一年辞职赔5千，这份协议有效吗?还是以合同为准? 如果是服务专项赔款的话，又没参加过什么培训 之前签了一份人事厅的合同，合同 ...
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了劳动合同，但只有一份在公司。另外，分公司无法提供培训，将我派去外地公司总部培训并签定了培训协议，要求培训结束后为公司服务满两年。但培训内容仅 并未产生培训费用，仅有路费及住宿费）。现在因为公司不购买社保而辞职，公司要求扣除培训产生的路费及住宿费，是否合理合法？至今工资仍未发放1月工资，并提出要扣除 ...
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并按公司制度规定提前30天方可提出辞职，否则视同违约，如在试用期内一个月负责培训费用的35%，超过一个月负责培训费用的68%，三个月以后不满一 放弃。 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险， ...
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模具厂公司规定试用期三个月辞职无需缴纳违约金，签了培训服务协议，期限服务两年，培训期为九个月，每个月1000元，都是公司内部人员培训的，在试用期一个月就辞职了，是否需要赔偿培训费用呢？赔偿多少费用呢，工资待遇为3500元。是否一分工资都拿不到呢？...
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公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一 听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这保密协议是否有效 ...
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公司组织了一次外部培训，培训了一天，和公司签订了培养协议，但是公司要求试用期6个月，已经毕业八年了，请问在试用期内辞职，需要赔钱吗...
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律师您好！我们公司试用期为五个月，我于试用期 内辞职，但是曾接受过两次素质拓展类培训，是公司花钱请的人，而且签了个关于培训费协议，意思就是辞职要赔4000元培训费，请问下我需要赔偿这笔培训费吗？...
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公司规定试用期三个月辞职无需缴纳违约金，签了培训服务协议，是否需要赔偿培训费用呢？...
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