事实,证据1—9份共35页证明)。 四、本案焦点:承包合同,合同签仃是否合法,首先是合同的仃立。发包方:莱阳县第二化工厂主持组织;承包方:为承包 生产经营,因此双方所签仃的合同依法成立,对双方当事人具有法律约力。双方当事人应当按照法律的规定和合同的约定履行自己的义务,发包方在合同约定有效承包时间未到期 ...
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交易代码60000) 借款方承诺保证所提交的文件、材料及所作陈述是真实、合法、有效的。您是出于本人意愿签订合同的。 本合同生效后,您必须按约行使权利 中规定的条款约定事项或达成的一致;如果不履行的如果是加速偿还,或者允许持有人加速履行部分义务,到期支付和其他义务,不管是否加速偿还发生或这些违约被放弃, ...
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安排乙方的工作岗位及待遇情况,乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定的期限内报到。 三:甲方同意录用乙方,录用方式为聘用。 四:乙方到甲方报到 了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地~~。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有跟他 ...
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以及安排乙方的工作岗位及待遇情况,乙方须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定的期限内报到。 三:甲方同意录用乙方,录用方式为聘用。 四:乙方到甲方报到 了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有跟他 ...
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为空白,而且至今都未给我们本人一份合同,这种合同有效吗?我们应该怎么维权?我们2次转岗换用人单位算不算国家政策安置,是不是应该保证我们的利益?同为合同工在通行费工作一年后陆续有10几位朝日劳务公司的合同工转为养路费或通行费的正式工,怎么转正的不透明,我们是否可以找用人单位要求 ...
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本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年,直至现在。工资月发放,每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。 现在 离开,找更适合自己专业的工作。 请问,在原本的劳动合同还是有效的情况下,如果我拒绝签公司新的劳动合同,会有什么后果?公司是否有权利不给我继续发工资?...
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第二家中介成交。在第一家签订诚意金是我本人签订的。第二家成交时,是由公司授权给另一个人成交的。请问第一家中介收取这个诚意金是否违规?在这件事情中,我和 什么法律责任?我与公司并无签订劳动合同,还不属于该家公司的员工。在签订诚意金时,我无公司的授权书,也并未出示我的有效证件,只是签了我的名字和身份证号码 ...
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二期饮食商家也是说入往率有85%以上,但没有与我商户写予书面合同保证入住率的高低),二期开业,店铺入住率不到20%,本人与地一大道商场签了正式合同, 日之前须交剩余5万元,否则中间人有权收回店铺并不退款12万元,请问这份协议有效吗?今年本人开店,因店铺入住率低,生意每月亏本,想与商场解除合约,中间人说 ...
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