请问我是赤峰市的一名改制企业职工1999年就买断工龄了今年50周岁可以退休吗？...
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政府将－名酒盈利企业低价卖给原企业领导班子在了断职工与厂的一切关系上将与政府签协议时间定为分界线这之后退休的职工能领到10多万元（每年2500元30年以上工龄5万元为基数）的了断与厂关系的钱而这之前退休的职工一分钱没有就强行地将这批退休职工踢出厂了是这合理吗...
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你好，请问我是1989年参加工作的，2003年改制，职工身份置换(钱算好未发给职工)，以后，我仍未离开企业，一直上班，现政府要求企业关仃，企业要求买断，请问改制前的工龄还能给补偿？...
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您好！我是一名有着30多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司（原属于国有企业，改制后是国内合资企业，但单位名称相同）续签了劳动合同 是固定期，每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄，以前的工龄就在这个单位没有了，现在在这个单位只有买断后的工龄了 ...
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是市政府一个接待宾馆，宾馆属于事业单位企业化管理，单位一部分事业编制职工一部分企业职工，我是一位企业职工今年51岁28年的工龄，今年及江改制一次性买断，请问律师我应该得到怎样补偿，企事业人员补偿有什么区别， 句说在2OOO年时中央提倡文件，服务行业的单位企事业混编人员同工同酬同 ...
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我原是浙江小浦煤矿机械厂职工、于八四年在部队转业，职级正排，在八八年五月调到小浦煤矿机械厂工作，小浦煤矿机械厂是省属企业，原主管部门是浙江煤炭开发总公司，后煤开与浙江能源集团合并，主管部门应为浙江能源集团，在二零零二年由于企业改制，买断工龄，浙江小浦煤矿机厂与我解除了劳动关糸，以工今每年九百七拾元 ...
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我们是自1958年6月1日成立投产参加工作的时间就是，电碳厂全民所有制企业的主人，既是生产商又是制造商；（五险一金）；我们工作（哈尔滨电碳厂 ，2006年“哈尔滨电碳厂改革样本”，我们才知道，8月份改制完成；莫名其妙地以买断工龄将电碳厂全民所有制职工以“二次分流”伪造86年参加工作的时间“哈尔滨市劳动 ...
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器材专营公司”。被县体改委纳入股份制改革试点单位。并将其改名为“物资有限责任公司”。在企业改制过程中又遇到了机构改革，单位合并。在此之前物资局是行政编制，工资经费由 一、我县和我同类情况的有，原示范农场职工，曲比曲哈等七人，在企业改革期间被改下岗，而且买断工龄，都均于2010年给予按事业编制待遇退休。 ...
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2002年公司改制，当时实施一次性买断工龄（自愿）而我们选择的是不买断。2005年公司申请破产，原企业的5名副厂级干部也没有买断却对其发放了留守工资，单位 退休年龄的，单位为其缴纳了医疗保险，而所有未达到退休年龄的却都没有医疗保险。我们该怎么办？没有签字买断的还算在册职工吗？我们应该有什么福利待遇？...
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我以32年工龄了，06年企业退市改成国有控股企业到今，当时厂里给职工置换身份都是打白条的，现公司让员工买断只给改制这几年这种作法对写？...
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