你好，我一家快消品公司工作12年了，06年进公司，职位是销售主管，现在公司已经在11年被外资企业收购，收购后管理制度一直在改变，我个人觉得现在工作价值观都不同了，想要辞职离开公司，在06年到08年期间公司未给员工缴纳五险一金，包括周六加班都没有加班薪酬，请问我该怎么做？怎样 ...
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你好，我一家快消品公司工作12年了，06年进公司，职位是销售主管，现在公司已经在11年被外资企业收购，收购后管理制度一直在改变，我个人觉得现在工作价值观都不同了，想要辞职离开公司，在06年到08年期间公司未给员工缴纳五险一金，包括周六加班都没有加班薪酬，请问我该怎么做？怎样 ...
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一家商场工作，公司要求不能带私人物品进卖场，销售男装的，我因工作需要离开柜台，把柜台交于邻柜同事帮忙照看，然后公司基层管理过来把我的钱包私人物品私自从柜子拿出来，回来的 ，说我带私人物品给我开违规单，我本不想签的，我怕我离职金（公司规定做满5年的员工有离职金，我到8月低刚好5年）没得领就先签了，请问我 ...
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一家商场工作，公司要求不能带私人物品进卖场，销售男装的，我因工作需要离开柜台，把柜台交于邻柜同事帮忙照看，然后公司基层管理过来把我的钱包私人物品私自从柜子拿出来，回来的 ，说我带私人物品给我开违规单，我本不想签的，我怕我离职金（公司规定做满5年的员工有离职金，我到8月低刚好5年）没得领就先签了，请问我 ...
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，妇联，财务，销售经理，市场部，策划部等职能部门，全力配合总公司的各项管理，有制度，有计划，有市场运营督察，我们要打造物联网第一家上市公司。 第二， 部长 ；6-群主 —营销主任 ；7-群管、讲师、报单员—营销副主任 ；8-会员—员工。 第三，注册，信网物联新会员注册条件：量子胸章，防辐射手机 ...
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在浙江一家公司成都分公司入职，入职的时候和分公司老总谈的入职待遇是按照分公司销售总监，待遇底薪8000。但是正式入职的时候，分公司行政告诉我说有三个月试用期 ，也就接受了。在试用期期间，我只能领基础员工的工资，但是我从入职起，就管理整个公司的全面工作，履行一个公司负责人的职责和义务。但是现在已经是第五 ...
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任何风险让我去拉客户。我拉了十几名客户投资110万。 实际上就是一个骗子公司，都是他一手策划，非法集资非法侵占他人财产，法人是我避免法律风险，银行卡员工 还是该去工商还是报接警。公司招聘员工管理，运营，工资发放都是经过他。 问题二：被骗客户这一块都是我亲戚朋友，我有参与销售，熊有目的组织运营 ...
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我现在好纠结！ 合同书 甲方：北京拓新商贸公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时 存在任何的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受 ...
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本公司主要是从事珠宝店终端营运培训管理工作，同时经营范围也涵盖了珠宝饰品销售，作为员工的培训老师上班时间利用手机微信平台从事私人微商饰品销售，请问此行为是否构成盗取公司资源或者不正当竞争等行为，我该如何处罚员工比较合理，因为是小公司没有劳动合同作为参考依据...
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。该公司的模式是店长接管店面后，负责店面日常管理及产品销售，（产品不需要货款，公司直接发货，卖不完的产品可直接送回公司）。员工工资为1500元/人，日常水电费及店铺活动礼品，一些买产品老人的伙食等费用由公司支付（垫付），店长需用卖货品的收入对冲支出，盈利则为分红，所亏损需店长补回 ...
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