关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月 ...
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员工辞退回家，公司给予了赔偿。还有一部分员工留下，公司未给予赔偿，公司安排与某公司芜湖分公司重新签订劳动合同。我是属于留下的那部分员工，但是奇怪的是原单位给我们开具的是解除劳动合同，新合同与芜湖分公司签订的开始日期是在原单位离职日后签订的，之前的没有对我们进行赔偿。请问这种情况，原单位是 ...
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员工辞退回家，公司给予了赔偿。还有一部分员工留下，公司未给予赔偿，公司安排与某公司芜湖分公司重新签订劳动合同。我是属于留下的那部分员工，但是奇怪的是原单位给我们开具的是解除劳动合同，新合同与芜湖分公司签订的开始日期是在原单位离职日后签订的，之前的没有对我们进行赔偿。请问这种情况，原单位是 ...
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某开发区公司2月份实行工资改革，将与公司签订劳动合同的流管站排除在外，除了流管站固定1200元工资只缴纳5险以外，别的部门最低2000并给缴纳5险1 我们视为同等的部门进行管理，交办其它工作任务。 3.我们和单位其他部门的员工一样，签的是同样的劳动合同，是不是应该享受同样的五险一金，和各种福利待遇？ ...
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福州中商贸易有限公司，工商注册在福州台江区，与2017.3搬到闽侯县上街云姆天朗自己的房子里。工商注册没有变更。其公司在福清市郊区有个网点，我是其网点的员工，与3.10开始上班，一直催公司与我签订劳动合同，公司总是找种借口不愿签劳动合同。现感觉其网点做不 ...
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私企老板与员工在2016年2月份签订用工协议,为期1年，当时公司尚未注册，协议上只有双方签名，没有公章，请问这属于公司与个人的劳动合同，还是个人与个人之的雇佣合同？受劳动法保护吗？2016年11月30日双方口头协商，与当日离职。公司欠薪从2016年9月至11月，3个月工资未发，一直在拖。无意中得知 ...
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该公司与客户签约的业务员也在补充协议上签字见证了，同时客户与公司签订的合同也由自己保留没给公司。该公司也按时发货给了客户，后来客户支付了他个人第一笔款后 ，该公司已职务侵占告到公安局说合同是公司，他没有将款项全部给公司，公司也不承认他是代理。 注意：他没提成，没社保，但是有劳动合同，同时当时公司给他的 ...
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开始实习，实习满1个月后与该公司签订了1年劳动合同，公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去，合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同，到现在 个月。公司后面因生意不佳，做特价为由，降低了我们的提成。而现在一同事需回家保胎，公司没有再招一名员工的打算，就口头将我们留下来的3个员工的6月工作时间 ...
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发现，公司在2010年6月的时候注销并重新登记注册了新的公司名字，当时没有登报声明，也没有口头和书面的形式告诉他们，并且我发现一共10个股东成员当中在 这种行为是违法行为吗？侵害了员工的什么权益？能逃避在注销又重新登记之前的经济赔偿责任吗？ 而且也一直未与他们签订劳动合同，请问可以向仲裁委员会申请未 ...
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梅卡尔机电科技有限公司一员工，因发展需要需离职，与公司领导多次协商不予签字，此单位未与员工签订劳动合同，因多次协商无果员工便不再去上班。于214年1月26日中午最后一次与领导协商，工资没给，技术保密协议等保密文件也没有。于次日上午9：46接到恐吓电话，告诉我 ...
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