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你好'我在这家公司干十一年了'在我不知道的情况下调到别的部门'去不适应要求岗位'她们不'我不想干了有赔偿吗...
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14年6月我曾在开会时跟领导提过,站着太久腿疼,适当坐一下,领导不批。要求岗位,领导说没人肯接我的岗,又不批。后面因为脚疼的厉害,去医院检查才知道得了腰椎间盘突出。15年4月初,因病不能胜任公司形象岗一职,调换为监控室[坐岗],于15年4月底因走路困难,住院治疗2个月,之后就 ...
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你好我爸爸在公司上班3年了,一直在噪音的地方上班,今年体检一次耳朵不合格,后面复查耳朵还是没有过,现在公司口头通知要求岗位,我们该怎么办?...
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因老厂单位裁员把一部分人安排到了新厂 我到了新厂就不是原来的岗位了,因为新岗位要求时间内我不能完全顶岗 而且已经给我了两个岗位了我都顶不下来 经理说公司要求如果给我了两根岗位我还不能完全顶岗就给我辞退 没有任何补偿 员工手册上也写了顶不下来岗2次就给我辞退 我想知道这样还能得到法律保护么...
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没有给我交社保。试用期时间到也不给我转正,公司于2017.7.21日提出我不适合本岗位要求换岗,岗位跟我本岗位毫无关系。逼着我自己离开。我现在想维护自己 的劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗??还有我最后一个月的工资,公司要求我必须签订不再与公司有任何劳动纠纷的协议,否则不给发放。我该怎么办??...
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,但我上司却说,我没有经验,他现在需要一个有经验的人来做这份工作,要求岗位,不肯的话,他的组里面也不需要我。 那这个意思就是要么我就去一个工资可能比 ,要炒了我。理由就说我不服从命令,要解雇我。 今天是我上班的第19天,公司还没有给我签劳动合同,然后要炒我,我在网上看到,超过一个月还没签合同要赔 ...
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元,实际谈的是试用期税后 6K,过后是 7K),对工作内容的描述也是不符的(面试的时候岗位是跟单,合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作岗位,乙方必须 合同上写的是每周工作时间是周一至周六,每周不少于40小时),我要求改合同内容,她以公司合同就是这样一个统一版本为由,拒绝修改。就这样合同没有签成。 期间 ...
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我在长子干了十三年了中途得了腰间盘突出治好了了个轻快点的活又干了两年公司效益不好给我放了一年假回去活了我干不了找公司要求回原岗位公司不让我就去新岗位干了十多天腰间盘突出犯了医药费怎么算然后我就天天去公司干一些能干的公司就以我消极怠工不服从领导安排开除我...
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我是今年5月生的小孩,9月上班后公司告知岗位有新的人员接手了,让我岗位,我是否可以拒绝,如果协商失败,要求公司赔偿走人的话,怎么才能拿到最高赔偿,我的合同是到2013.11月,但是还在哺乳期内,估计公司还会续签一年,那就是到明年11月,哺乳期是到明年5月结束...
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你好…我想公司…但我的岗位证书是现有这家公司的名字…新公司要求我证书更换…能更换吗...
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