不一样，给我们换了一个岗位，工作时间是十二个小时，工资也和说的不一样，一个月才发两千多一点，说还有一千是押底的，等过年给，我们也觉得来就来了， 几天都算白干，我们也没说什么，然后过了差不多三个月，感觉很差劲，就打算辞职，到一月初申请的，打算二月初走，提前三十天申请，然而也批准了，但是到今天18年一月十 ...
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你好！我是职业学校实习生！未满十八岁！处于实习期的我到一家网吧工作！工作了四十天，老板压工资不发！没有提前十五天通知辞职！工资一个月一千三，不到三个月辞职是一千发！压十天工资！可是我只拿到了五百块！想辞职的我可以拿到全部工资吗？如果老板执意不给工资！我该怎么办...
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，但那边要人急，跟公司商量公司不批，以公司人手不够，辞职需要提前一月申请为理由拖着，我合同还未到期，我可以直接走吗？如果我不要最后一月工资呢？可以直接走吗？如果我走了有什么后果吗？今天公司人和我说“现在 招聘人也不是很容易 再说 公司的规定也是一个月的 如果你 不按着规定走 档案 ...
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律师，请问我上班的单位是入驻商场的，在其它商场也有我们的品牌，现在我这边撤柜了，主管没有提前一个月通知我，我辞职她非让我按正常程序一个月才可以走，让我去别的店上班，我不想去，但还有一个半月工资未结。我可以让她给我结算完工资不去别的店上班吗...
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，合同是签了的，现在我已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司去年出台了一个通知:可以给未交社保的员工经济补偿。但是现在我去要补偿他们以 我自己没有主动给他们提供办理社保的资料（身份证和照片），请问中科这样合法吗？我能不能让公司补偿我的合同补偿金（一年赔偿一个月的工资）？谢谢老师...
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我在公司上班快5年，公司没有跟我缴纳社保，在公司上班本地人都交了，现在离职想离辞需要提前一个月么，可否要求公司补偿从入职后一个月以后每月应交的补偿金吗 辞职是否可以以未交社保为由...
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刚做了差一天一个月。我在微信上和老板说辞职。老板以离职之前要提前15天通知为由。拒发工资。（面试时未提前表示离职需要提前15天或者提前多久告知）请问。工资还可以要回来吗...
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、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因 责任。 九、甲乙双方应认真履行就业协议和补充协议，其中任何一方违约的，应提前90日向对方提出书面解约申请，并向对方支付违约金3000元人民币后，方可办理解除 ...
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您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人，28号被领导辞退了，马上月底了公司还未发9月份的工资,合同上规定的是20号发，我可以提前离职并在离职前结清工资吗？...
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了一份劳动合同书，为期3年，2011年3月15日-2014年3月14日，其附件合同里面有一条违约责任“乙方要求提前解除合同回国的，经项目经理部批准可以提前 子公司，那这两份合同哪一份有效还是都有效？在一个合同期未满和另一个公司又签劳动合同这样可以吗？ 谢谢各位好心人帮忙指点，问题有点长，小弟初入社会即 ...
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