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我从20l4年5月20号一20l5年8月28号之间被保安公司安排在一企业工作。期问一直签定劳动合同每天工作10多个小时,每个月只准休两天,节假日,法定假日都不准休也无补休,一套保安服也扣钱。最后一个月还少开一天工资。也末交任何保险请问我该怎么办。...
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打扰一下,我有一个问题想向您咨询一下,谢谢! 就是承包人在工作期间受伤严重住院,被承包人要负责吗?他们之间签定劳动合同,只有口头的约定,那这样被承包人需要负责吗?...
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本人于2014年12月进入一家外地注册的公司(兰州顶好商贸有限公司)驻武汉办事处,老板在2015.5.11下午发短信通知我无法胜任其工作并结束工作。在职期间签定劳动合同也没有交纳任何社保等,我在收到公司老板短信后回复公司必须对我进行经济补偿金和代通知金也不 ...
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因公司不让我辞工而拒绝发工资后来公司老板还殴打我,现在工资拿到了但公司拒绝赔偿。我该怎么办?注:公司当时签定劳动合同...
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我于2011年5月份入职,签定劳动合同,2012年4月1日口头已辞退我,现已怀孕7周,无辞退理由,我的工资是1500,没加任何补贴。请问我这种情况怎么写仲裁申请书,该得到多少赔偿。...
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想请教下:本人于2010年7月6日在某单位工作,签定劳动合同,现于2011年12月16日,用人单位口头向本人提出辞退,并要求7天之内离开。请问这种情况下,我能要求到哪些补偿呢?...
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2009年7月进的单位至今,签定劳动合同,“五金”是从2010年7月由单位开始交纳,月基本工资1100,奖金福利另算,现准备辞职,可以向单位提出哪些赔偿?...
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病人在工作是由于突然脑出血,抢救及时保住性命。但由于出血过量做成了深度昏迷,医生判断此病人只有百分20的醒来机会,就算醒来都会带肢体等一系列问题以及要长期的治疗!(注明:病人长期在该单位都是开夜班工作,以及单位没有节假日放假时间但一直以来没有与单位签定劳动合同)。结合单位待遇这可以算工伤吗?...
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尊敬的律师您好:我妈妈在江苏溧阳一私人承包小砖厂务工一年半左右了,砖厂老板一直没有给我妈妈签定劳动合同和买保险,在前几天我妈妈突然发病(不是在上班时间,晚上在砖厂宿舍发病),检查来是得了脑溢血,很严重,幸好抢救及时,已经脱离生命危险,但花去大笔医疗费用,而 ...
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》实施后,支行迫于形势,与我签定了2年期的《固定期限劳动合同》,合同于2009年12月29日到期后,支行一直合同事宜与我进行任何方面的协商或 正确 (2)根据《劳动法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。我已在人行鲁山县支行工作11年之久,应 ...
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