我是2010年签订的合同，合同里有一个份《员工保密协议书》，里面提到“如乙方提出辞职或自动离职，乙方两年内不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供 限业费的做法不合法，但请问如果离职，是否可以拒签《保密与竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业 ...
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及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明，也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项，我离开公司20多天后，公司突然发了《竞业限制 账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金）。请问公司这样做合法吗？竞业限制及保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗？是否需要和我协商？谢谢！...
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七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济 获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准 ...
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你好 我想问下 在职期间，公司要求签订保密协议（非竞业协议） 你好 我想问下 在职期间，公司要求签订保密协议（非竞业协议），是否可拒绝，如签订的湖 ，是否可要求保密费用，若公司以此为由开除我，是否可申请劳动仲裁...
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保密协议里有这条竞业内容，是否合法有效，什么情况下无效：“本人同意在本人受雇期间以及雇佣结束后两年内，不得招揽任何本人曾接触过的雇主的顾客以供应任何 终止其与雇主的雇佣关系；或（2）为与雇主经营相同业务的任何其他个人或实体工作”。 该保密协议的竞业条款，是否有效，什么情况下无效，且未注明竞业补偿金,注 ...
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告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但 得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将每月向乙方支付工资的同时相应向乙方支付 ...
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原因辞职，但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么？ 2，2016年末得到仲裁委判决后上诉法院，一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过？经济补偿诉求有法律依据吗？...
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律师您好，我是一培训学校普通教师，在职期间学校强制要求签署保密协议和竞业协议，现在已离职，查询了相关的条款看到自己的行业和单位在职期间所处位置不 这份竞业协议是否有效，现在学校以这两份协议内容拖欠本人6-7月工资及第二季度和全年的奖金绩效工资七千有余，烦请您能针对我的问题给出建议或者解决办法，帮助我 ...
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涉及的竞业限制 刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制，大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作，否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定补偿金，现在我辞职了，是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议？如果公司 ...
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公司离职，相关手续以及离职证明都已办好。 当时入职时签订的用工合同以及保密协议上并未有关于竞业协议的相关细则。现在以前公司HR给我打电话要我签约竞业协议。 我的问题是： 1、我是否可以拒绝签这份竞业协议？ 2、如果我拒绝签约的话，这份竞业协议是否有效？ 3、如果签约的话，补偿金的范围和违约金的 ...
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