号进了东莞市东坑镇黄麻岭村一家五金厂做印刷师傅 商量工资是五千月薪26天制 填了入职表后面也没有签什么合同之类 在2017年1月2号提出了辞职 月底才能拿钱 包括试用期 入职表上写有这规定 在东坑劳动分局的指导下找到黄麻岭村委会反映试工期辞工扣工资拖工资是否合法 村委会表示可以调解 打电话给老板 老板 ...
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以上 多则三个小时都有 感觉没什么发展 于是在2017年1月2号提出了辞职 当时商量的试用期是一个月左右 辞工书上有三个选项 (30天)(15天)(即辞 给了电话劳动局 在东坑劳动分局的指导下找到黄麻岭村委会反映问下试工期辞工扣工资拖工资是否合法 村委会方面表示可以调解 打了电话给老板 老板说让我第二 ...
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在公司签了1年合同 试用期三个月 合同只有一份 被公司保管，还收取100元工衣押金，加班工资没有1.5倍，也我才做2个月 现在想辞职，公司不批，我怎么才能辞职，公司还有离谱的规定请一天事假扣2天的工资，进公司没有3个月不准辞职，这样是否违法，可以用劳动合同法第38条 申请辞职吗？如果 ...
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能看到70%)，进去后就是说试用期的问题不是像当初说的是一个月而是2个月，都到了30天了还没给我签合同，他声称我最后几天病假没能签了，还要求我和他们的劳动关系到19号(我没签)，我当时就和他吵了起来，我以高血压为由离开了他们公司，请问我到了19号再递病假单是否可以？他们公司不给工资怎么办？ ...
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能看到70%)，进去后就是说试用期的问题不是像当初说的是一个月而是2个月，都到了30天了还没给我签合同，他声称我最后几天病假没能签了，还要求我和他们的劳动关系到19号(我没签)，我当时就和他吵了起来，我以高血压为由离开了他们公司，请问我到了19号再递病假单是否可以？他们公司不给工资怎么办？ ...
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什么我没有在意，而后叫我签名，我说现在还没有领工资，不能签名，他说签了后就不用来公司签名了，当时也没想太多，感觉还是信任他们肯定会把工资给 没有让交身份证，公司没有和我签订劳动合同，也没有帮我办理任何保险（比如：工伤保险、医疗保险这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问 ...
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我想咨询1下，我上个星期面试了1个工厂，当天他让我填了1份入职表，我做了3天不想做了，期间我没有签劳动合同和试用期合同，工厂也没有给我办工资卡和考勤表，我口头上说不做了，他们让我做到他们找到人再走，请问这种情况下我是否可以直接走人，还是要再去做3天再走。...
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律师您好，请问我是六月三十号毕业，进入现在公司是五月十几号。试用期是三个月现在四个月了还不给我缴纳社保，我想离职但是签过劳动合同还要提出离职的话待一个月。我想直接离职的话是否可以...
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宝美工工作，工作当日与我签订试用期合同，但未签劳动合同。 由于刚毕业。不懂法，签订了公司单方面出具的试用期合同。且该试用期合同主要内容为乙方（劳动者）过错应当 （且发放工资延迟并未向我提前说明，而是在我询问下说明20号发放）。 ⑤我是否可以申请他补偿我，本应建立劳动法的30天后次月开始的双倍工资补偿？ ...
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每周休一天半。并签订试用期合同，试用期满后本人还要签订一年的《劳动合同》还要给员工买社会保险。说完后问我还有什么不懂的就问，我说基本上懂了。随后就说要体检， 不了，要求退我1800的责任担保金。（后来我就偷偷录了音）他说可以，和同已经签了，写一份离职报告就可以了，你给公司造成的损失我也不追究你了。由于 ...
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