费，签了劳务合同（一个月试用期，合同无公司名称，一式两份未给我一份），后来到店里上班没有再签其他合同，8月19的时候问什么时候发工资，说是8月20号发， 后来再问，称7月就上了十来天班，没什么工资，等到9月18再问，说20号发，也没有发，现在两个问题一是辞职是否可以直接走？二是工资拖欠是否可以要求补偿 ...
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向公司提出离职，并且已经打了书面的申请，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份，我签的时候上面什么条款都未写清楚，比如工资待遇，人事部只是说签了就行我就签了，合同有效吗？离职申请刚打了几天，我现在想 ...
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元每月，试用期一个月，任会计。后面我未满试用期财务副总就辞职了，试用期满后我的工作得到本部门经理认可，公司人力部经理却反悔，只给我7千元每月了。为这事和人力 不该我拿的我也不想占。所以，我在办交接的时候就留了一部分空白发票未交，我想只 要他们合理的结算工资給我，我就交回給他们，他们若 无理克扣我的薪资 ...
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我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来 也还没招到人。于是就答应了。后来，4.22的时候接到家里电话，说奶奶生病很严重，送到医院去了。我就想辞职回去。给老板娘打电话，她说这事得跟老板说，跟她说没用 ...
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么？经理说，做饭的回家了，你们自己想想办法吧，宿舍还有老人，说让你们过来就是3-7天试用期，说表现好了，就调别的项目了，我说我们没钱了，然后他说，那我跟你们 就回原来的地方跟那经理说，我们辞职，说让他们把钱退了，还有工资也一起结了，然后他们说，号够一个月才有工资，我们来的时候也没说，要干够一个月才能拿 ...
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员工的工资。最长的时间是半年。 签订劳动合同并没有给我们副本，或者有关复印件说明什么的。后来一次无意中发现，劳动合同的签订日期被用人单位涂改为2008年4 年3月，我一直都在试用期之内。 在2008年年底的时候，有次用医疗卡去看病，我才发现，用人单位自2008年4月起从我工资里面扣除保险金个人所交部分 ...
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的。我几个月前进入一家珠宝公司任职，面试的时候谈好没有试用期，月工资四千，上班不到一个月我就因为他们的管理问题主动辞职了，是属于正常离职。但是现在将近三个月过去 具体是什么问题，这显然有太多不合常理的地方。所以我怀疑这是他们故意找借口不给我发放工资。请问这种情况我应该到什么地方投诉，有关部门会受理吗？...
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做销售，另外，公司在我入职的时候只填写了入职档案，没有什么实习协议或者试用期合同之类的，身份证复印件什么的半个月了也没有收，我觉得自己受到了欺骗，想在干满一个月后辞职，请问下辞职后能拿到该有的工资吗，公司会不会不给工资？谢谢您了！...
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我大意了，就转了1500。刚转完，对方把合同收走，然后说一个月试用期过后，才给合同。 接着给我开了一张收据，让我签字，说没干完一个月走的，不退 ，如果我们从黑龙江剧组回北京，就算我们主动辞职，这个钱就不退。二，我们这些人如果全部回去了，对方以我们辞职为理由，拒绝退还押金和工资，我们是否可以告对方欺诈。...
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11月16号以技术员的身份入职这个公司的。当时谈的工资是6500底薪每个月另外有一千的绩效考核。当时签合同的时候对方并没有让我填具体内容，就让我签名，日期，也就是工作内容什么的都没有填。当时说试用期一个月，期间不参与考核。完现在告诉我一月份要参与考核了，工资给我5800。我当时拒绝了，今天跟我 ...
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