管理的事情比较多，她并不想接受这个岗位。在她的劳动合同上也写的是经济职岗位，但是现在公司就说她没有提前告知之前违反规定的事情，所以可以不让她做财务职，但我们 ，他们说没有犯罪案底就属于个人隐私，不需要跟公司提前说的。我就想问，如果他们不合理安排岗位，我们是否可以告到仲裁，让公司辞退她，并赔偿相关工资？...
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您好！公司之前没有公示的规章制度，老板以我违反公司规章制度为由辞退了我，而且现在可能已经补出了规章制度，虽然公司帮我交了社保，但没有跟我本人签劳动合同，请问我能否要补偿？...
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我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司没有和签订过劳动合同...
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吗？ 第一没有签定劳动合同， 第二我的工龄是一年零三个月八天，请问如果我不服从工司的调配，是否违反劳动法呢？他们是否因为我不服从调配而辞退我呢？那 最后他们以我旷工处理作为自动离职，我个人权益能得到保障吗？ 第四，如果我想请劳动仲裁来处决我和用人单位之间的纠纷，请问我留下我的工资单证明，还需要其他的 ...
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月6日入职至今，11月3日下午被辞退，理由为不能胜任工作，迟到次数多，第一公司并未规定迟到次数多为严重违反公司规章制度，第二，公司并无任何依据表明我不 并未打算支付赔偿金，并要求我11月3日立即离职。 1、入职时公司与我签订劳动合同，但只有我本人的签字和手印，公司既没有盖章也没有法人签字。至今为止都是 ...
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我在公司做了一个半月，现在被公司辞退有补偿金吗？没有签劳动合同，公司给的理由是违反了公司要求，所以才被辞退，也没有赔偿金...
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失误导致公司成品被盗予以本人辞退处理，（此前盗窃成品的嫌疑人已被当场抓获）本人于5月11曰被迫离开公司，与公司的劳动合同要到8月27日才到期。请问一：派出所非法拘押是否违法，本人可否申请国家赔偿？二：公司是否违反劳动合同？本人能否申请劳动仲裁并要求公司支付经济补偿金？...
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我4月25日进一家私企上班上到6月28日，6月28我去上班时老板娘通知我辞退我，叫我写份离辞单。原因是自从我进厂以来沒人找我签劳动合同，沒有帮我缴纳社保和工缴金，还拖欠工资。所以我6月2日向老板提出这些问题。可能老板不太高兴，所以把我辞退了。我想求助一下公司违反劳动法，我该怎么维权。...
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本人于2010年9月份进入该公司，也签署了劳动合同，试用期3个月，现已转正，但并没交社保，2011年1月份突然发了一份辞退通知书给我，要辞退我，理由是没有完成公司规定的工作，违反了公司规定，而且限10天时间把工作交接好，离开公司，请问该公司的做法合理吗？可以要求赔偿吗？...
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您好，老板以员工要休假，老板不同意调休，说员工违反公司休假规定，又以员工不搞卫生为由，辞退员工，并因不搞不属于职责范围内的卫生为由扣员工 一个月的赔偿金，如果她不肯，仲裁或者走法律途径的流程是什么，没有与员工签订劳动合同，也没有买社保，每个星期五星期六星期日无特殊时期不准员工休假，每个星期五会到五点半 ...
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