本人2018年4月15日入职，年底公司以本人不合适为由，没有提前通知我就直接已微信通知的形式把我辞退了，过了一个星期把当月工资结清了，但没有赔付一 签劳动合同为由申请了劳动仲裁，案件于昨天受理，今天前公司老板恐吓我，说如果我一定要仲裁的话，公司要请法律顾问反诉我，说我给公司造成了财产损失，我该怎么办？...
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签的都是一年的。还恐吓我说如果我提出离职的这段时间里，因为我而给公司造成不可挽回的损失，需要我来赔偿。按他的意思就是，只允许他解雇你，不允许你自动离职。我实在在那上不下去了，他用各种理由不让我走，因为没有人。明天第四天上班我真的不想去了啊，怎么办？可不可以提前三天提交离职书然后直接走人呢？...
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我是保安公司派遣到一家酒店上班，在上班时间与值班经理言语不合发生了口角，并没给酒店造成经济损失，现在酒店直接说我违反店里的规章制度辞退了我而且还要扣保安公司的派遣费以及我的工资合法吗，我该怎么处理这件事？...
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你好，我是一名加工中心操作人员，在公司做了五年了，昨天把加工中心撞机了，这是五年来唯一一次撞机，给公司造成了一定的经济损失，请问公司有权利直接开除我吗？我可以获得经济补偿吗？谢谢...
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您好，作为一名质量主管，与公司签定啦一定的质量事故处罚条例。近期，下面一名质检员检验的产品，出啦质量问题，给公司造成一定的经济损失。现在，公司要对直接检查产品的质检处罚1万元，对我处罚1.2万元。请问合不合法律？...
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有一个员工来我们装饰公司做不到一个月，就辞职不做了，第二天就到隔壁的同行去上班了。我们认为他应该是同行派过来的间碟。但又没有直接的证据。但他从我们这里带走了很多的顾客资源。给我们公司造成了损失。对于这种情况我们公司应该怎么样来维护自己的权益呢？...
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24小时为一体，低于24小时当天报废，可他们就说我到期了，并且没有扔掉还放冰箱里，所以直接开除，我仲裁了，可是他们就不听我解释就说打不赢，我有没有给公司造成任何损失凭什么，难道不是上海人就不一样吗？...
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签订了一份工程合同，对方还未付款，但现在因我公司施工资质不够，国家相关监督机构不准许我公司施工，我方现要求撤销合同，但对方不愿意，要与我方打官司，请问这种情况我方需付什么样的责任？双方合同中未写明违约金，只说违约后按国家相关政策执行，另时间只有几天，我方未给对方造成直接损失...
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我是暑假工 在面试的时候我说可以做满2个月 但是做了21天后，因为个人原因，我向老板提出辞职，老板不同意，我直接走了，第4天 我过去找老板谈工资的问题，他以自动离职和说我给公司造成的损失不给我工资 ，我可以要回这个工资嘛?...
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因为工作中的失误，把收据上的“货款”错写成“借款”，因此给公司造成直接经济损失，而且数额大，公司可以起诉吗？如果起诉的话，以什么名义起诉呢？能否认定是渎职呢？...
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