修理厂员工，修理厂因为不景气所以外包，来了三个管理人员实施管理，实施股份制，公司法人不变。我因工伤被解雇（但是没有证明可以证实我是工伤，具体的是因为焊电焊一个月，然后 东西，但是发现插在钥匙孔的钥匙被弄断了，我因为有事出差所以就走了，我在路上的时候，听说我的东西被扔掉了，这件事要怎么维权，到底谁对谁错...
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修理厂员工，修理厂因为不景气所以外包，来了三个管理人员实施管理，实施股份制，公司法人不变。我因工伤被解雇（但是没有证明可以证实我是工伤，具体的是因为焊电焊一个月，然后 东西，但是发现插在钥匙孔的钥匙被弄断了，我因为有事出差所以就走了，我在路上的时候，听说我的东西被扔掉了，这件事要怎么维权，到底谁对谁错...
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公司想要解雇一名已经在本公司工作四年九个月的员工，且打算当天辞退让其当天离开，这样的话请问需要怎么赔偿？是否五个月工资加一个月代通知金？如果这个员工不 ，是否有资格要求更多赔偿？如果其诉求到劳动部门，我们是否会有麻烦？我们有这个员工工作不尽责的相关证据邮件，但是否能作为辞退原因不被索取更多赔偿的理由？...
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因公司原因说现在不需要这个部门了，我们被解雇了，请问我要怎么办？...
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在公司被同事打了（我没动手）老板处理的方式是 无薪资解雇（那个人是他亲戚 却在上班）没有劳务合同 我的工资怎么要回来 工作一个多月了...
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请问一下，我是09年至15年7月底因公司效益不好被解雇，目前还没有给予经济补偿，(施工单位)请问我该怎么是好...
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我在汽车售后服务站上班，工作了三个月因公司效益不好被解雇了，还说工作三个月就给我买保险，也没给我买，我弄得到哪些补偿？该怎么去做？...
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我爸爸子1992年到2003年在一家企业工作至今21年，现在公司已公司效益不好要解雇他。我爸爸在公司无任何违反公司规章制度的行为，那么我想问下要是被解雇我爸爸该活的多少赔偿？...
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每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？那该文员的直接领导有没有责任？...
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公司有解雇意愿但未有过任何提前通知 而且对于不愿自离或没有提交辞职单的人想做劝退处理 不愿意无偿劝退的 公司就让人异动到其他地区 如果不想异动又不愿被无偿劝退的该怎么维权...
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