110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 107 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,属于临时工。我们是1964年建厂,按当时的程序,我们只有《生产队-大队-人民公社三级证明性》(后经查证,我们上交厂里的证明信也在破产后丢失),然后到场体检 低于国家规定标准,剩余的款上交县财政。 5、根据《劳动法》规定,只要存在事实劳动关系,企业破产时应当对劳动者进行相应经济补偿,该由谁来对我们承担 ...
//www.110.com/ask/question-2174380.html-了解详情
按应有赔偿款赔偿。现在要我签一份承诺书,内容如下:现特向贵司申请开具一份《离职证明》,本人特此承诺,离职证明仅限于方便个人求职用途使用,本人与贵司不存在任何法律及事实上的劳动关系,本人无权依据离职证明向贵司主张任何权益。 我可以签吗?会对我后面仲裁有不利影响吗?...
//www.110.com/ask/question-14385224.html-了解详情
3800块钱 还差1月份14天的工资1700块钱。电话中说于年前结完 没有工资单 没有工牌 任何证明都没有。只有之前上班的员工 但不知道他们肯不肯证明。从年前拖工资拖到2月25号。有微信纪录跟短信内容证明我们存在劳动关系。或可要求查询电话录音。想好好解决不想撕破脸 可是一而再再而三的说话不算数 ...
//www.110.com/ask/question-10535953.html-了解详情
或立即离职,公司这么做违法吗?且公司没有签合同没有交保险,如果申请劳动仲裁,我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据(上面有部门、我的名字并有加盖公司公章)、有办理业务的电子版资料,这些证明存在劳动关系够吗?劳动仲裁成功的机率有多大?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6285538.html-了解详情
而公司领导因为副主管是老板10年老员工,而不服从工作要求和安排,但领导却因此关系迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术) 倍工资算,或是以底薪算还是以月全部收放来算?如果要向劳动监察大队举报,我需要出示什么证明吗? 注:公司在广州市,在今年3月公司把所有人员都外包 ...
//www.110.com/ask/question-138533.html-了解详情
我是一名建造师 求职的公司把我的证书恶意注册在广东一家企业 现在我注销证书需要和这个广东企业不存在劳动关系证明 我和这个企业没有任何联系 没签合同没交保险没拿工资 当地人社局说仲裁需要劳动合同才行 求助怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15855104.html-了解详情
分配的不合理,所以才没有去报到,至今一点补助都没有。政府方面以政府已经安置为由,证明此事与政府无关,接收单位以没有报道为由,为提供劳动力为签订劳动合同,不存在劳动关系。像这种情况我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-14815532.html-了解详情
。因为是第一天工作就发生了事故,且工长刘某也未及时给吴某办理某装修公司的工作证,难以证明吴某与该装修公司存在劳动关系,但有电话、手机短信以及微信纪录可以证明是在刘某负责的工地提供劳务时发生的事故。请问这种情况下该如何处理呢?损害赔偿责任人该找谁呢?是公司还是工长刘某 ...
//www.110.com/ask/question-13133271.html-了解详情
。因为是第一天工作就发生了事故,且工长刘某也未及时给吴某办理某装修公司的工作证,难以证明吴某与该装修公司存在劳动关系,但有电话、手机短信以及微信纪录可以证明是在刘某负责的公司提供劳务时发生的事故。请问这种情况下该如何处理呢?损害赔偿责任人该找谁呢?是公司还是工长刘某 ...
//www.110.com/ask/question-13133152.html-了解详情
尊敬的律师老师,您好!在单位工作17年,83年因工右手致残(《职工工伤致残证书》7级和工伤致残单位原证明材料复印件若干)从未给予办理工伤致残待遇与经济补偿,久拖至今98年申请离岗。现在劳动关系是否存在?无法劳动仲裁,该如何办理?烦劳律师老师於百忙之中回复为盼。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12684902.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索