今天我刚签订了一家教育培训机构的保密协议（主要要求是不能透露给别的培训机构关于它的经营模式等），而我还没接触过工作。现在又觉得公司不靠谱，不去上班。保密协议还有效嘛？另外，他只给我签了试用期协议，同时还声称若我一个月内辞职工资全扣，协议是否有效？要求是否合法？...
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您好，我先问下，毕业证拿到后去民办应聘教师，签订三方协议，备注规定年限一年违约2000。因为第二年还要考编，报到证上写明未就业也在自己手上。到校后签订了劳动合同，签了年限一年，试用期三个月，在试用期前半个月是培训，规定提前一个月辞职不算违约，违约的话赔3000，现在已经培训快结束了，还未 ...
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您好，想咨询下，，我刚毕业， 去民办学校应聘教书。拿到毕业证后签订了三方协议年限一年违约2000，之后签订了劳动合同，规定了试用期三个月，我们有培训半个月，现在培训期间还没进入试用期，合同规定违约需要支付3000，辞职的话提前一个月不算违约合同，现在培训一半时间了， ...
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本人同五与某公司签定劳动合同、保密协议和非竞争协议，第二天决定辞职，且第二天是周六。一夜之间本人未参加公司任何培训也未收到公司任何资料、钱财。公司试用期三个月，现在也正处于试用期第。请问现在辞职并继续与同行业其他公司签约是否违反保密协议、非竞争协议？...
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你好，我的劳动合同期限是3年，其中前6个月是试用期，现在的状况是：在6个月试用期内公司安排了我们赴日培训3周，我和公司也并没有签署任何培训协议，劳动合同中也没有，现在我已满试用期并成为正式员工已经2个月了，那么，如果我现在提出辞职，我需要向公司赔偿培训费用吗?如果需要要怎样赔偿呢？...
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试用期因公司扣加班钟，要求员工义务加班申请辞职，但是辞职申请上写的个人原因辞职，不是写的公司原因解除劳动合同，辞职到期后公司还克扣20%的工资（以收培训费为由，我们签了协议的，实际并未培训） 请问我申请劳动仲裁要回应得工资的同时还能要求支付赔偿金吗？（扣加班和要求义务加班拍照存有证据了）...
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我在一家公司。做了20多天。在试用期内。我辞职了。由于进厂签订了一份协议。试用期辞工要扣一千块钱。说作为培训费。但是并没有培训。我该怎么说...
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附加协议（三方协议最低服务年限5年）赔偿，差1年赔1万，按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期，期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方，又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳，请问我是否可以提出辞职申请？是否要赔偿违约金？...
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试用期时写了一份辞职报告，后来公司以人手短缺要我帮忙，我就继续干到了一个月月底，结果离职时又反悔说不让我离职，后来我以公司未给我缴纳保险 ，但关键是他所说的要求我赔偿的根本就是无中生有，除了一项外出培训费用，不过也没有签订说培训完就必须在这个公司一直工作的协议什么的。请问，我该如何应对这种无赖公司？...
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您好 我想问下 在医院编制的试用期内辞职用交违约金么 我户口是北京的没有参加过培训 但是劳动合同上写了 工作期限是八年 在职期间不能调离不能出国不能考研 要不然就交十万 三方的毕业就业协议也是这么写的 ，我问过人事 他说必须交， 如果我在这试用期内辞职用交这违约金么，...
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