你好！我是一个普通的打工仔，在工作之间，没有违反厂规厂纪、没有偷盗等的行为……也没有提前的通知的情况下，被老板辞退？而且在工作（2016.3——2016.6）之间，老板没有同本人签定劳动合同，也没有同本人购买社保，请教老师我应该如何处理之事？请求指路？联系电话是：17806699886，谢谢...
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求助：我是东莞市万江浩升硅胶制品厂的一名员工，在签订劳动合同的时候附带了一个培训协议，说是如果违约，培训的费用需返还。现在老板要无条件辞退我，理由是未完成团队业绩目标，违约，以抵消2个月的工资。请问未完成业绩目标可以成为违反劳动合同的一个条款吗？...
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我在2013年7月13入职，现在公司要求我从项目部调回公司上班，我不想去，属于严重违反公司规章制度吗？如果被辞退是否能要求公司补偿金？另外公司没有和我签订劳动合同。项目离公司倒不远，只是我在项目部习惯了，还能走动走动，公司办公室被禁锢了一样，还有就是公司不好停车。离我家远一点...
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我入职与公司签定竟业协议，公司在试用期内，辞退我，失业一个月，找到工作，公司以我违反竞业协议，要求我赔偿，一审，二审，判决我赔偿。 1:公司以竞业补偿金，含在工资内， 2:和公司签定的劳动合同都是假的，社保等一系列都是没有按照实际工资操作。 目前如何办…...
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在一家小型连锁餐厅上班，已经过了试用期，工作2个多月，突然说要求辞退我，而且我没有违反公司规定，并且到现在也没有签订劳动合同我该怎么维护自己的利益！...
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现有一员工在试用期间与本公司其他员工吵架，经理让其停岗检讨，但该员工态度不端正，经理想辞退该员工，但是又不想给一个月的经济补偿，也不愿采取提前30日通知的方式，现在该员工被停岗停薪在家写整改方案，怎样与其解除劳动合同，才不违反劳动法？...
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现有一员工在试用期间与本公司其他员工吵架，经理让其停岗检讨，但该员工态度不端正，经理想辞退该员工，但是又不想给一个月的经济补偿，也不愿采取提前30日通知的方式，现在该员工被停岗停薪在家写整改方案，怎样与其解除劳动合同，才不违反劳动法？...
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了。在武汉公交站务公司工作有四年时间了，她刚去是因为快要退休了就没有签订劳动合同，属于临时工。待遇和合同工一样，节假日有礼品和补贴，就是每个月工资要比合同工高个一两百。 现在站务发出新的应聘规定，凡是年龄在45岁以上的一律不要，准备辞退。我妈妈就去找他们的上司说这个事，她上司说，“你想在这做也 ...
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我违反公司拌馅标准工艺被劝退。已经交接工作公司让我签解除劳动合同，我要求他给我开辞退证明，不肯下一步我该怎么办？...
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员工在公司工作6个月，因为一直没有定位其岗位，所以未与其签订劳动合同，现员工严重违反公司制度，想要辞退他，该如何降低企业的损失呢...
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