您好，我是一个单位的职工，企业长期不能按当地最低工资标准发放工资，在多次交涉后无果，因我在此企业无法生存，所以在09年改制时我签了买断意向，但企业以没钱为由拒绝让我们正式买断工龄（其他分厂都已买断），此事暂时搁置。2010年我因病请了6个月的病假（有假条）， ...
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原是某国营企业职工,退休后去逝。该厂后来改制成私营企业，企业职工买断工龄与原厂脱离关系，其家属、遗属等交由社会、社区管理。岳母也一直居住在岳父原厂分配给他们的 岳母后因与别人再婚一年多又离婚，但未离开此家，现狐身一人与其儿子一起居住。现因原企业职工及家属居住区现准备开发拆迁，在重新确定原企业职工及家属 ...
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，只同意购买养老保险并且时间至1999年止。 我想问一下，事业单位是否存在买断工龄这一说法？我们要求的养老保险的期限是否不合理？我们是否有权要求单位 医疗保险及失业保险？ 另外，在网上看到一些范例，其他省市也有审计事务所的职工在改制时与我们同种情况，没有得到安置，后在08年时审计局统一作出安排，保险 ...
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