公司没有实施劳动合同签订规定，截止5个月下来，公司依然没有签订签劳动合同政策，前一段时间，本人因身体出现故障，需留院观察做手术，也就是8月10号请的假 同意了，公司主管跟我讲，先让我去医院检查，回来之后在进行补假，因为去医院观察谁也说不准需要多久时间，事情告一段落之后病情好转，9月21号回来继续上班了 ...
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公司通过受害人不认识的人以用人单位招聘为幌子，谎称开车接送至某分公司面试，最终将受害人从北京带至河北，之前公司负责人在中途，接近北京郊外时上车，吩咐车上其他人抢走被害人手机，说明意图，并进行威胁，要求补签劳动合同，受害人不配合，最终被带到河北，达到目的后，又将 ...
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08年公司叫签一份弃保协议每月300元补保补贴至今，且每年员工签完字的劳动合同不再给员工一份请问我该怎么办...
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你好 ，我想咨询一下，我现在是休产假期间，用人单位想辞退我，让我写一份辞职报告，并多发三个月的基本工资，劳动合同只签到2014年，并且劳动合同属于空白劳动合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签劳动合同，请问用人单位有违法行为吗...
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规定要做满一年才交社保，之前答应转正后帮我们买社保的就每个月补200块钱。这样的做法合理吗？入职那么久，也转正了，都没有签劳动合同，这样算合法吗？没有劳动合同，工资说变就变，之前说的和现在的工资出入很大，社保问题也是一变再变，说公司新规定，现在都没有发文出来，谁规定的 ...
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了让我先回家休息，2月15号再来上班，试用期未与我签正式劳动合同，也未交社保，说是转正后补签正式合同并补交社保，我2月15号入职，第一个月发给我的工资 开始算的，并没有按1月27号算，发了1800元，今天是试用期到期的最后一天，公司以不再需要文员这个岗位了为理由，要调我去其他岗位，或者让我调去外地，我 ...
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15年6/23入职 公司营业执照10月才办下来 10月份补签的劳动合同 可以问公司要7-9月的双倍工资么...
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我在本工厂做了两年，未签劳动合同，也没有买社保，现在公司搞社保补助，不买补贴300元一月，由5月1号开始，但是我要买社保，现在两个月后了，我的社保还没有办理，不买的已经补了两个月了，我要买的还没有买到，我要求补这两个月的钱，公司负责社保的行政部不管，要 ...
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公司前两前都没有签劳动合同，上星期补签了，合同上基本工资是按最低标准写的，签完后公司开始强行放假，并只按最低标准的80%给工资，不样是否合理？实际工资是最低工资的2.5倍，公司又没有给过工资条，只有银行卡下帐记录，这样要怎么维权？...
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要求公司补纳社保通知可以这样写吗？？有哪里需要修改？？？本人林益逞于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司，与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都需要遵守 ...
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